جمعیت سالمندان در نروژ دو برابر می‌شود
نروژ، کشوری با سطح بالای رفاه اجتماعی، یکی از پیشتازان نظام‌های بهداشتی و مراقبتی در جهان است. اما این کشور نیز همانند بسیاری از کشور‌های توسعه‌یافته با روند سریع سالمندی جمعیت روبه‌روست. طبق آمار aarpinternational، تا سال ۲۰۵۰ بیش از یک‌سوم جمعیت این کشور را سالمندان بالای ۶۵ سال تشکیل خواهند داد. این روند تغییرات اساسی در سیاست‌های اجتماعی، اقتصادی، و بهداشتی کشور به‌دنبال خواهد داشت. در این گزارش، نگاهی دقیق و تحلیلی خواهیم داشت به چالش‌ها و فرصت‌های سالمندی در نروژ و آینده‌ای که در پیش است.
جمعیت در حال خاکستری شدن
به گزارش cia.gov، در دهه‌های گذشته، نرخ باروری در نروژ کاهش یافته و در سال ۲۰۲۴ به حدود ۱.۴ کودک برای هر زن رسیده که بسیار کمتر از نرخ جایگزینی جمعیت (۲.۱) است. همچنین به گزارش countryeconomy، هم‌زمان، امید به زندگی افزایش یافته و میانگین آن برای زنان به بیش از ۸۴ سال و برای مردان به ۸۱ سال رسیده است.
چالش‌های اقتصادی و اجتماعی سالمندی در نروژ
فشار بر نظام بازنشستگی و مالیات‌دهندگان:
به گزارش oecd، نروژ دارای یکی از سخاوتمندانه‌ترین نظام‌های بازنشستگی جهان است که بخش عمده آن از صندوق نفتی نروژ تأمین می‌شود. با این حال، افزایش جمعیت سالمند و کاهش نیروی کار جوان می‌تواند این سیستم را در دهه‌های آینده تحت فشار قرار دهد. کارشناسان هشدار می‌دهند که سهم بودجه عمومی اختصاص‌یافته به بازنشستگی و خدمات سالمندان از ۱۰٪ فعلی به حدود ۲۰٪ در سال ۲۰۵۰ خواهد رسید.
کمبود نیروی انسانی در بخش مراقبت:
با افزایش تعداد سالمندان، نیاز به مراقبت‌های بهداشتی، خانگی و نهادی بیشتر می‌شود. این در حالی است که نروژ با کمبود پرستار، مراقب و نیروی کار ماهر در این حوزه روبه‌روست. پیش‌بینی می‌شود در دهه آینده بیش از ۵۰٬۰۰۰ نیروی جدید در حوزه مراقبت از سالمندان مورد نیاز باشد.
افزایش بیماری‌های مزمن و نیاز به خدمات تخصصی:
سالمندان بیشتر در معرض بیماری‌های مزمنی همچون دیابت، زوال عقل و مشکلات قلبی هستند. نظام سلامت نروژ، که تاکنون بر مراقبت‌های اولیه متمرکز بوده، اکنون باید بر خدمات تخصصی و جامع برای سالمندان تمرکز کند.
نوآوری و اقدامات دولت نروژ
با وجود چالش‌ها، دولت نروژ سیاست‌هایی نوآورانه برای مواجهه با بحران سالمندی در پیش گرفته است.
سرمایه‌گذاری در فناوری سلامت دیجیتال
نروژ یکی از پیشگامان استفاده از فناوری برای بهبود کیفیت مراقبت از سالمندان است. استفاده از ربات‌های مراقب، حسگر‌های هوشمند برای پایش سلامت در خانه و اپلیکیشن‌های خودیاری از جمله نوآوری‌های مورد استفاده در سیستم مراقبتی این کشور هستند.
توسعه مسکن مناسب سالمندان
ساخت مجتمع‌های مسکونی با طراحی مناسب برای سالمندان و ایجاد «دهکده‌های سالمندی» با خدمات یکپارچه، از دیگر برنامه‌های کلیدی دولت است.
تشویق به مشارکت فعال سالمندان در جامعه
دولت نروژ با ایجاد فرصت‌های داوطلبی، فعالیت‌های فرهنگی، و حمایت از کار نیمه‌وقت برای سالمندان، تلاش می‌کند از انزوای اجتماعی آنان جلوگیری کند و مشارکت فعالانه آنان را حفظ کند.
اصلاحات بازنشستگی
اصلاح تدریجی سن بازنشستگی، تشویق به ادامه کار تا سن بالاتر و ایجاد انعطاف در پرداخت مستمری، از جمله اصلاحاتی است که برای پایداری سیستم بازنشستگی اجرا شده است.
سناریو‌های آینده: تهدید یا فرصت؟
آینده سالمندی در نروژ به نحوه پاسخگویی به چالش‌های امروز بستگی دارد. برخی سناریو‌های احتمالی عبارت‌اند از:
سناریوی بحرانی: اگر نرخ باروری پایین باقی بماند، مهاجرت کنترل‌شده کافی صورت نگیرد و سیستم مراقبتی نتواند با تقاضا هماهنگ شود، نروژ با بحران مزمن خدمات و فشار اقتصادی شدید روبه‌رو خواهد شد.
سناریوی تعدیل‌یافته: با به‌کارگیری فناوری، اصلاحات تدریجی در سیستم رفاهی و بهره‌گیری از مهاجرت هدفمند، نروژ می‌تواند تا حد زیادی با سالمندی سازگار شود، گرچه همچنان با چالش‌هایی مواجه خواهد بود.
سناریوی فرصت‌محور: اگر نروژ بتواند سالمندان را به‌عنوان منبع دانش، تجربه و سرمایه اجتماعی ببیند و سیاست‌هایی هوشمند برای بهره‌گیری از ظرفیت آنان طراحی کند، سالمندی می‌تواند نه تهدید، بلکه فرصتی برای توسعه پایدار باشد.
نروژ امروز در آستانه ورود به عصر سالمندی قرار دارد؛ عصری که می‌تواند با چالش‌های اقتصادی و اجتماعی جدی همراه باشد، اما در عین حال بستری برای نوآوری، مشارکت و بازتعریف مفاهیم رفاه و زندگی اجتماعی نیز هست. آینده نروژ بستگی دارد به اینکه تا چه اندازه بتواند با نگاهی جامع، واقع‌بینانه و آینده‌نگر با این روند مواجه شود و آن را به فرصتی برای ساختن جامعه‌ای منسجم، پایدار و انسانی بدل سازد.
انتهای پیام/
