فرصت اقتصادی شانگهای بدون مدیران کارآمد به نتیجه نمیرسد

«علیرضا پاکفطرت»، عضو کمیسیون عمران مجلس یازدهم، در گفتوگو با خبرنگار سیاسی آنا اظهار کرد: اجرایی کردن مصوبات و توافقات مهمترین مسأله کشور است. متأسفانه مدیرانی که امروز در رأس کارهای اقتصادی قرار دارند نمیتوانند این وظایف را بهدرستی انجام دهند. ما مرتب تحریمها را بهانه میکنیم، اما واقعیت این است که مشکل اصلی جای دیگری است.
وی افزود: مسأله اصلی ما انتخاب مدیرانی است که بیشتر با ملاحظات سیاسی به کار گرفته میشوند نه بر اساس شایستهسالاری. ما مدیرانی داریم که در رأس شرکتهای بزرگ اقتصادی و اجرایی قرار دارند، اما در طول زندگی خود حتی یک کار کوچک اجرایی را تجربه نکردهاند. این یعنی شایستهسالاری وجود ندارد و وقتی هم از آن صحبت میکنیم، عملاً به سفارش و رابطه تقلیل پیدا میکند.
پاکفطرت ادامه داد: امروز دوسوم اقتصاد کشور با مشکل مواجه است و ارزش پول ملی در حال کاهش مداوم است. دلیل اصلی این وضعیت آن است که خودمان نمیدانیم در کشور چه میخواهیم بکنیم. شاخصهای اقتصادی روزبهروز تضعیف میشوند، چون مدیران ما تجربه و توان لازم را ندارند و تصمیمات کلان بدون پشتوانه کارشناسی گرفته میشود.
وی تصریح کرد: سازمان همکاری شانگهای ظرفیت بسیار مهمی برای کشور است. همانطور که روسیه و هند عضو آن هستند، ایران هم میتواند از فرصتهای اقتصادی و تجاری این سازمان استفاده کند. شانگهای یک برند بینالمللی است که بیشترین جمعیت دنیا را تحت پوشش دارد و میتواند در حوزه تبادلات کالایی و اقتصادی نقش مهمی برای ما ایفا کند. اما نکته اصلی اینجاست که چه کسی قرار است مصوبات و توافقات آن را اجرایی کند. بدون مدیران کارآمد و برنامهریزی دقیق، این فرصتها نیز به نتیجه ملموسی نخواهد رسید.
این نماینده پیشین مجلس خاطرنشان کرد: برای استفاده از ظرفیتهای بینالمللی، باید مدیرانی با تجربه، متخصص، پاکدست و ملیگرا در رأس کار قرار گیرند. ما نیازمند مدیرانی هستیم که به منافع مردم و جامعه فکر کنند، نه به منافع شخصی یا جناحی. تنها در این صورت است که میتوانیم از فرصتهایی نظیر شانگهای بهترین بهره را ببریم و مشکلات اقتصادی کشور را کاهش دهیم.
انتهای پیام/

دیپلماسی اقتصادی ایران در شانگهای؛ فرصتی برای جهش اقتصادی و انتقال فناوری/ مکانیسم ماشه قابل مدیریت است

مکانیسم ماشه؛ رصد تحولات جهانی و فرصتسازی برای اصلاح اقتصاد
