زنان در «اِستِم»: شکل دادن به آینده با هم
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، مریم اسلامی، پزشک و دکتری تخصصی ژنتیک، فلوشیپ پزشکی بازساختی؛ «استِم» (STEM) مخفف علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات است. زمینه‌های «استم» در خط مقدم هدایت نوآوری هستند. این حوزه‌ها برای پیشرفت فناوری و حل مشکلات پیچیده، نقشی حیاتی در تقویت رونق اقتصادی کشور دارند. بااین‌حال، علی‌رغم اهمیت حیاتی «استم»، با شکاف قابل‌توجهی روبه‌رو هستیم: حضور نادرست قابل‌توجه زنان.
با توجه به پتانسیل عظیمی که زنان در «استم» به ارمغان می‌آورند، ابتکاراتی برای تجلیل از مشارکت آنها و رفع موانعی که با آنها روبه‌رو هستند، با هدف پرورش یک جامعه علمی فراگیرتر و متنوع‌تر در حال انجام است. این تلاش بر تعهد به استفاده از تمام استعداد‌ها در حوزه‌های محوری تأکید می‌کند و زمینه‌ای غنی‌تر و متنوع‌تر از اکتشاف و کشف را تضمین می‌کند.
«سی‌آر‌آی»، مؤسسه تحقیقات سرطان (CRI) پتانسیل استفاده‌نشدۀ زنان در «استم» را به رسمیت می‌شناسد. «سی‌آر‌آی» با بزرگداشت دستاورد‌های زنان و پرداختن به موانعی که با آن روبه‌رو هستند، متعهد به تقویت اکوسیستم علمی فراگیرتر و متنوع‌تری است.
چشم‌انداز کنونی زنان در «استم»
بین سال‌های ۲۰۱۱ و ۲۰۲۱، افزایش قابل‌توجهی در نمایندگی زنان و اقلیت‌های کم‌نمایش در حوزۀ «استم» مشاهده شد. با وجود این پیشرفت، نابرابری جنسیتی مشهود است و مردان بخش قابل‌توجهی از موقعیت‌ها را در این بخش در اختیار دارند.
به طور خاص، در ۲۰۲۱، مردان تقریباً ۶۵ درصد از نیروی کار «استم» را تشکیل می‌دادند و زنان حدود ۳۵ درصد از نقش‌ها را در این مشاغل حیاتی و آینده‌ساز بر عهده داشتند.
این شکاف در رشته‌های خاص، مانند مهندسی و علوم کامپیوتر که در آن مشارکت زنان حدود ۲۴ درصد است، بارزتر است. برعکس، در علوم زیستی، نمایندگی آنها بالاتر است، بااین‌حال چالش‌ها در پیشرفت شغلی و موقعیت‌های رهبری رایج است.
این معیار‌ها فقط آمار نیستند. آنها منعکس‌کنندۀ فرصت‌های ازدست‌رفته برای نوآوری هستند. دیدگاه‌های متنوع برای پیشبرد پیشرفت‌های علمی و پیشرفت‌های فناوری بسیار مهم هستند.
چالش‌ها
درحالی‌که پیشرفت در حال انجام است، زنان با مجموعۀ پیچیده‌ای از چالش‌ها روبه‌رو هستند که مانع از پیشرفت و رشد حرفه‌ای آنها می‌شود.
تعصب جنسیتی: تعصب جنسیتی که اغلب ریشه در کلیشه‌های ناخودآگاه دارد، بر فرصت‌های زنان برای استخدام، ارتقاء و ارزیابی منصفانه تأثیر می‌گذارد و عملاً حضور و مشارکت آنها را به حاشیه می‌برد.
تعادل بین کار و زندگی: ماهیت سخت‌گیرانۀ مشاغل «اِستِم» اغلب با مسئولیت‌های شخصی در تضاد است، تضادی که با انتظارات اجتماعی که به طور نامتناسبی بر زنان تحمیل می‌شود، تشدید می‌شود.
فقدان مربی: کمبود مربیان زن در نقش‌های رهبری به طور قابل‌توجهی بر دانشمندان زن نوظهور، تأثیر می‌گذارد. دکتر «کاتالینا لی چانگ» (Catalina Lee Chang)، محقق «سی‌آر‌آی کلیپ» در دانشگاه نورث‌وسترن، بر اهمیت مربیگری تأکید می‌کند: «گاهی اوقات، ممکن است احساس کنید که به این بازی تعلق ندارید، زیرا فکر می‌کنید به‌اندازۀ کافی خوب نیستید، روند را ادامه دهید و به جلو بروید و بر این ترس‌ها غلبه خواهید کرد! مهم‌تر از همه، مربی مناسبی را انتخاب کنید که به شما در ایجاد اعتمادبه‌نفس کمک کند.»
این راهنمایی برای زنان بسیار مهم است، زیرا مربیان نه‌تن‌ها حمایت می‌کنند، بلکه به آنها قدرت می‌دهند تا موانع سیستمی را که با آنها مواجه می‌شوند، بشکنند.
این چشم‌انداز چندوجهی موانع قابل‌توجهی را ایجاد می‌کند؛ اما همچنین بر انعطاف‌پذیری و عزم زنانی که در زمینه‌های «استم» پیمایش می‌کنند، تأکید می‌کند.
اهمیت نمایندگی زن در «استم»
سهم زنان در «استم» فراتر از پر کردن سهمیه است. این در مورد غنی‌سازی زمینه با دیدگاه‌های متنوع و پرورش نوآوری است. زنان در رأس تحقیقات پیشگامانه بوده‌اند، از جمله پیشرفت در ایمونوتراپی سرطان که جان افراد بی‌شماری را نجات داده است. علاوه بر این، مطالعات به طور مداوم نشان داده‌اند گروه‌هایی که متنوع‌تر و خلاق‌تر هستند، در حل مشکلات نیز بهترند و راه‌حل‌های مؤثرتر و فراگیرتری ایجاد می‌کنند.
برای بازنمایی جنسیتی متعادل‌تر در «استم»، ضروری است:
برجسته کردن داستان‌های موفقیت: به اشتراک گذاشتن دستاورد‌های زنان در «استم» به‌عنوان انگیزه‌ای قوی برای زنان جوان با توجه به این زمینه‌ها عمل می‌کند.
رفع شکاف‌های آموزشی: معرفی زودهنگام مفاهیم «استم» و به‌کارگیری روش‌های آموزشی شامل جنسیت، گام‌های مهمی در جهت متعادل کردن نمایندگی جنسیتی در آموزش «استم» است.
دستیابی به برابری جنسیتی در «استم» سفری از تلاش پایدار، حمایت و تغییر اجتماعی است. همچنان سی‌آر‌آی به این هدف اختصاص دارد و تشخیص می‌دهد که آیندۀ «استم» و نوآوری‌هایی که منادی آن است، به‌طور تصاعدی روشن‌تر و فراگیرتر است و زنان کاملاً در این زمینه‌ها مشغول هستند.
داستان‌های موفقیت
تأثیر ابتکارات مؤسسه تحقیقات سرطان به بهترین وجه از طریق داستان‌های موفقیت زنانی که مسیر «استم» را با حمایت سی‌آر‌آی طی کرده‌اند، نشان داده می‌شود. این داستان‌ها فقط روایت‌هایی از دستاورد‌های شخصی نیستند، بلکه چراغ‌هایی از الهام برای نسل‌های آینده هستند.
از تحقیقات پیشگامانه در ایمونوتراپی سرطان گرفته تا راه‌حل‌های نوآورانه در فناوری و مهندسی، زنانی که توسط سی‌آر‌آی حمایت می‌شوند، در خط مقدم زمینه‌های خود هستند، کلیشه‌ها را به چالش می‌کشند و راه را برای آینده‌ای فراگیرتر هموار می‌کنند.
درگیر شدن با علت
مأموریت توانمندسازی زنان در «استم» فراتر از محدودیت‌های دانشگاهی و مؤسسات تحقیقاتی است. این یک تلاش جمعی است که مستلزم حمایت و مشارکت جامعه به صورت گسترده‌تر است.
برای دانشمندان و مهندسان زن مشتاق: تعامل با برنامه‌های سی‌آر‌آی می‌تواند گام متحول‌کننده‌ای باشد که دسترسی به منابع فراوان، مربیگری و فرصت‌هایی را برای پیشرفت در زمینه‌های «استم» ارائه می‌کند.
نقش‌های حمایتی: سفر به سمت جامعۀ «استم» فراگیرتر با کمک‌های حامیان ما غنی شده است. از طریق کمک‌های مالی و حمایت، افراد و سازمان‌ها می‌توانند نقشی اساسی در حمایت از مأموریت سی‌آر‌آی ایفا کنند.
ما در یک مقطع حساس در سفر به سوی برابری جنسیتی در «استم» قرار داریم. سی‌آر‌آی از شما دعوت می‌کند که به این مأموریت بپیوندید و به آینده‌ای کمک کنید که در آن زنان در «استم» استثنا نیستند، بلکه هنجار هستند. با حمایت از سی‌آر‌آی - چه از طریق کمک‌های مالی، شرکت در برنامه‌های مربیگری، یا صرفاً انتشار این خبر، به شکستن موانعی که زنان در «استم» با آن روبه‌رو هستند، کمک می‌کنید و راه را برای جامعۀ علمی فراگیرتر، متنوع‌تر و نوآورانه‌تر هموار می‌کنید.
در ذهن و داستان‌های زنانی که مسئول تحقیقات سرطان در سی‌آر‌آی هستند، غرق شوید. به طور مستقیم در مورد کار‌های پیشگامانۀ آنها، چالش‌هایی که بر آنها غلبه کرده‌اند و پیروزی‌هایی که جشن گرفته‌اند، بشنوید. اجلاس‌های سی‌آر‌آی و نورافکن‌های دانشمندان نگاهی نادر به شور و استقامتی را که باعث پیشرفت در مبارزه با سرطان می‌شود ارائه می‌دهد. به ما بپیوندید، الهام بگیرید و علم را از چشم آنها ببینید.
انتهای پیام/
