پاک‌سرشت تأکید کرد:

ضرورت تربیت نیروی انسانی مبتنی بر نیازهای بازار کار

معاون وزیر کار با تأکید بر اینکه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای باید مبتنی بر نیاز بنگاه‌های اقتصادی باشد، طراحی نظام نوین آموزش‌های آزاد را خواستار شد.

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، سلیمان پاک‌سرشت، رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای در مراسم رونمایی از نظام نوین مدیریت آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد گفت: ۱۱۷۰۰ آموزشگاه آزاد و ۲۴ هزار مربی در این بخش فعالیت می‌کنند که سرمایه عظیمی است که باید مورد توجه قرار گیرد.


وی بر ضرورت واگذاری بخشی از آموزش‌های مهارتی به بخش خصوصی و توسعه این بخش تأکید کرد و افزود: بهتر است این سازمان با فعال کردن بخش خصوصی بخش عمده‌ای از مسئولیت‌های خود را به آنها واگذار کند و خود سیاستگذار  یا ریل‌گذار باشد.


پاک‌سرشت با تأکید بر لزوم باز تعریف اقتصاد آموزش‌ گفت: باید رابطه درستی بین آموزش، آموزشگاه و بنگاه‌های اقتصادی ایجاد کنیم و کشورهایی که توانستند این اقدام را انجام دهند، موفق بوده‌اند.
وی ادامه داد: ما به دنبال بازنگری در مناسبات مهارت‌آموزی و بنگاه‌های اقتصادی هستیم که از پروژه‌های عمرانی نیز سخت‌تر است.


رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای تأکید کرد: در نظام جدید روابط بین کنشگران فنی و حرفه‌ای سازمان آموزشگاه‌ها و مدیران و مؤسسان این آموزشگاه‌ها باز تعریف شده است که در این نظام بنگاه‌ها نقش جدی در آموزش دارند و در واقع آموزش بر مبنای نیازهای بنگاه‌های اقتصادی هدف‌گذاری شده است.
به گفته وی در نظام نوین طراحی‌شده، اختیارات و مأموریت‌های آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد تنوع و گسترش بیشتری پیدا کرده است.
پاک‌سرشت پشتوانه مطالعاتی و تحقیقاتی و محصول گفت‌وگو بودن را دو ویژگی نظام طراحی‌شده برشمرد و گفت: نقش جدی آموزشگاه و نماینده‌های آموزشگاه‌ها و نیازسنجی بنگاه‌های اقتصادی در تک تک محورهای این نظام در نظر گرفته شده است و امیدواریم که سرآغاز تحول جدی در مهارت آموزی باشد.
رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور با اشاره به این که شاهد تکاپوی جدی در نهادهای تصمیم‌گیر در زمینه مهارت‌آموزی هستیم و نمونه آن در بودجه ۹۸ دیده می‌شود، گفت: در شرایط فعلی و با تحولی که در نظام تصمیم‌گیری ایجاد شده، آموزشگاه‌های آزاد و استفاده از توانمندی‌های آنها می‌تواند موثر باشد.
وی همچنین گفت: در همه جای دنیا در شرایطی که بنگاه‌های اقتصادی با کاهش فعالیت مواجه شده‌اند بهترین زمان برای ارتقای توانمندی نیروی انسانی و مهارت‌آموزی است و ما نیز باید این شرایط را غنیمت بدانیم.


انتهای پیام/4083/ن


انتهای پیام/

ارسال نظر
رسپینا
گوشتیران
قالیشویی ادیب