مهارت‌های ۱۵۰ گانه برای آموزش به سربازان وظیفه شناسایی شدند

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی نیرو‌های مسلح کشور از شناسایی ۱۵۰ مهارت برای پرسنل وظیفه خبر داد و گفت: با آینده‌پژوهی مشاغل، مهارت‌های مورد نیاز سربازان مشخص می‌شود.

به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، سردار مهدی فرحی در همایش یک هزار نفری مهارت آموختگان پرسنل وظیفه نیرو‌های مسلح شیراز با بیان اینکه جذابیت، مهارت‌آموزی، نشاط، اشتغال و کارآفرینی پنج گام اساسی قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح در برنامه‌ریزی راهبردی آموزش‌های مهارت به سربازان است، اظهار داشت: ما از ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان به دنبال یک هدف غایی هستیم که اشتغال و مهم‌تر از آن کارآفرینی است.


فرحی ماموریت قرارگاه مهارت‌آموزی نیرو‌های مسلح را جنم بخشیدن به سربازان و دنبال کردن طرح مهتا (از مهارت تا اشتغال) عنوان و بیان کرد: باید مهارت‌هایی را آموزش داده و توسعه دهیم که آینده شغلی سربازان را تضمین کند.


وی یکی از مهم‌ترین تفاهم نامه‌های منعقده قرارگاه مهارت‌آموزی نیرو‌های مسلح را تفاه‌منامه با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتمعاعی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور دانست و عنوان کرد: بر اساس این تفاهم‌نامه هر سرباز وظیفه، پس از طی پایان دوره خدمت سربازی علاوه بر دارا بودن گواهینامه پایان خدمت می‌تواند دارای یک یا چند گواهینامه فنی و حرفه‌ای نیز باشد تا بتواند به سرعت وارد بازار کار شود.


فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی نیرو‌های مسلح کشور از شناسایی ۱۵۰ مهارت برای پرسنل وظیفه خبر داد و گفت: ما با آینده‌پژوهی مشاغل مهارت‌های مورد نیاز سربازان را مشخص می‌کنیم، به نحوی که مهارت‌ها در مشاغل پایدار به کارکنان وظیفه ارائه شود.


حشمت کوشکی، مدیر‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای فارس نیز در این جلسه به تشریح عملکرد آموزش سربازان پرداخت و هدف اصلی این همایش بزرگ را تبادل دیدگاه‌های همه دست‌اندرکاران این طرح ملی برشمرد و اظهار داشت: یکی از بستر‌های مهم برای آموزش مهارت‌های مورد انتظار بازار کار به جوانان، دوران خدمت مقدس سربازی است و باید با برنامه‌ریزی دقیق و هدفمند خدمت را به دوره‌ای طلایی جهت آموزش مهارت‌های مورد نیاز و کاربردی تبدیل کرد.


بازار کار با خروجی دانشگاه‌ها همخوانی ندارد


هادی پژوهش، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار فارس نیز در این همایش گفت: بازار کار موجود با خروجی دانشگاه‌های کشور هم‌خوانی ندارد و این یک مشکل بزرگ است.


وی مهارت‌آموزی به سربازان در طول دوران خدمت را یک فرصت بزرگ دانست و اظهار داشت: اگر در طول مدت خدمت سربازی در کنار انجام وظایف سربازان به عنوان حافظان این مرز و بوم یک یا چند مهارت به آنان آموزش داده شود، ورود آنان به بازار کار و حضور در عرصه‌های اجتماعی پس از پایان دوران خدمت مقدس سربازی بسیار آسان‌تر می‌شود.


پژوهش با بیان اینکه برای پویاسازی اقتصاد کشور به تولید داخلی نیاز داریم، افزود: امروز برای اداره کشور به فن و مهارت نیاز داریم و برای تحقق این موضوع باید تکنسین و کارگر ماهر تربیت کنیم و همچنین از مشاغل کوچک و کارآفرینی حمایت نماییم.


منبع: تسنیم


انتهای پیام/4001


انتهای پیام/

ارسال نظر
گوشتیران
قالیشویی ادیب