معاون توسعه مدیریت و‌ منابع دانشگاه آزاد عنوان کرد

 تحقق تراز مثبت مالی و ارتقای بهره‌وری در دانشگاه آزاد اسلامی یزد/ مسیر توسعه سرمایه‌گذاری هموار شد

 داریوش جاوید معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی از دستیابی به تراز مثبت واحد یزد در بودجه سال ۱۴۰۳ و پیگیری طرح‌های نوین برای افزایش درآمدزایی و ارتقای رفاه کارکنان خبر داد.

به گزارش خبرگزاری آنا، دکتر داریوش جاوید معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی در بیست و سومین جلسه هیئت امنای استان یزد ضمن تقدیر از عملکرد مالی این استان، از دستیابی به تراز مثبت در بودجه سال ۱۴۰۳ و پیگیری طرح‌های نوین برای افزایش درآمدزایی و ارتقای رفاه کارکنان خبر داد.

وی که به صورت مجازی شرکت کرده بود، با اشاره به تحول در ساختار مالی استان یزد اضافه کرد: خوشبختانه با ریل‌گذاری‌های اصولی در سال ۱۴۰۳، تراز مالی دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد از وضعیت منفی در سال گذشته به تراز مثبت ارتقا یافته و پیش‌بینی‌ها حاکی از تداوم این روند موفق است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی ضمن ستایش از دقت نظر و برنامه‌ریزی دقیق مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد در تدوین بودجه، افزود: جداول بودجه‌ای ارائه‌شده بسیار وزین و کارشناسی شده است که نشان‌دهنده صرف ساعت‌ها تلاش تخصصی از سوی ریاست و تیم مدیریتی استان یزد است.

جاوید، فرآیند مولدسازی منابع و مدیریت هزینه‌ها در استان یزد را یک اتفاق مبارک در سطح شبکه دانشگاه آزاد اسلامی دانست و گفت: روند مالی در استان یزد مطلوب ارزیابی می‌شود؛ به‌گونه‌ای که شاخص‌های مربوط به نسبت حقوق و دستمزد به درآمد‌های دانشگاه بهبود یافته است. همچنین مدیریت هزینه‌ها در تمامی مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی‌ارشد با هدف ارتقای رضایتمندی و پاسخگویی حداکثری صورت گرفته است.

وی با اشاره به عملکرد درخشان مدارس سما در استان یزد، این دستاورد‌ها را مورد تأیید و مطلوب دانست و افزود: علاوه بر افزایش درآمد‌های شهریه‌ای، دانشگاه وارد فاز دوم تحول درآمدی شده است. در این مسیر، استفاده از ظرفیت‌های مولدسازی دارایی‌ها برای تأمین نقدینگی ضروری است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی از دریافت مجوز‌های توسعه‌ای و سرمایه‌گذاری در هفته آینده خبر داد و متذکر شد: با ایجاد سازمان توسعه و سرمایه‌گذاری در استان‌ها، فعالیت‌های اقتصادی دانشگاه در مسیر ساختاریافته‌تری قرار خواهد گرفت.

وی خاطرنشان کرد: پیگیری مسائل رفاهی کارکنان از جمله بهینه‌سازی تسهیلات ارزان‌قیمت، بررسی موضوع سختی کار و همچنین واگذاری برخی خدمات جهت افزایش رضایتمندی و پاسخگویی سریع‌تر از اولویت‌های اصلی در برنامه‌ریزی‌های آینده دانشگاه است که با جدیت دنبال می‌شود.

انتهای پیام/

ارسال نظر