برخی مدیران سند تحول و تعالی دانشگاه را جدی نگرفته‌اند
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از دزفول، جعفر ملک‌محمدی رئیس مراکز رشد منطقه ۸ دانشگاه آزاد اسلامی و مدیر مرکز رشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز در نشست بررسی عملکرد سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی در واحد دزفول با انتقاد از برخی کم‌کاری‌ها در اجرای این سند، خواستار توجه جدی‌تر مدیران و واحد‌های دانشگاهی به اهداف، تعهدات و الزامات آن شد.
وی با اشاره به اینکه برخی مدیران هنوز سند تحول را به‌درستی مطالعه نکرده‌اند، اظهار کرد: سند تحول صرفاً یک سند نمایشی نیست؛ این سند همان نقشه راه دانشگاه است. وقتی بخش‌نامه‌ها و بسته‌های اجرایی به واحد‌ها ابلاغ می‌شود، متأسفانه بعضی از همکاران بدون مطالعه دقیق، فقط برای رفع تکلیف اقدام به بارگذاری اسناد در سامانه می‌کنند. حتی دیده‌ایم که برخی گزارش‌ها چند ماه پس از پایان مهلت قانونی و بدون پشتوانه فنی ارسال شده‌اند.
ملک‌محمدی با بیان اینکه عملکرد برخی واحد‌ها در حوزه‌هایی مانند پایان‌نامه‌های نوآور و فناورانه بسیار پایین بوده، افزود: برای مثال، سهم پایان‌نامه‌های فناور در برخی واحد‌ها نزدیک به صفر است، در حالی که طبق سند، باید حداقل ۲۰ درصد پایان‌نامه‌ها در این دسته قرار بگیرند. این یعنی یا آیین‌نامه‌ها خوانده نشده یا پیاده‌سازی نشده‌اند.
وی با اشاره به سهم استان خوزستان در اجرای برنامه‌ها گفت: در بحث قرارداد‌های بین‌المللی، برای هر واحد هدف‌گذاری مشخص وجود داشته؛ مثلاً پنج قرارداد سالانه به ارزش ده هزار دلار در سطح استان؛ اما در این زمینه بار اصلی روی دوش یک یا دو واحد است و بقیه واحد‌ها حتی یک مورد هم ثبت نکرده‌اند. چگونه می‌خواهند در ارزیابی رتبه شش کشوری قرار بگیرند؟ رتبه‌بندی به صورت خودکار اتفاق نمی‌افتد. لازم است هر واحد عملکرد واقعی خود را اصلاح و مستند کند.
ملک‌محمدی بر لزوم توجه ویژه به آموزش دقیق مدیران گروه و کارشناسان تأکید کرد و گفت: در مواردی دیده شده که حتی مسئول اجرای بسته‌های پژوهشی از مفاد آن بی‌اطلاع بوده‌اند. این ضعف ساختاری، تحقق سند تحول را با چالش روبه‌رو می‌کند.
وی با اشاره به تغییراتی در سیاست بودجه‌ریزی دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: در مدل جدید بودجه‌ای، هر دانشگاه باید درآمد‌ها و هزینه‌هایش را دقیقاً شفاف‌سازی و تنظیم کند. درآمد‌های غیرشهریه‌ای از جمله قرارداد‌های تحقیقاتی و برون‌دانشگاهی از این پس به‌طور مستقیم در اعتبار دانشگاه لحاظ خواهد شد.
این مسئول با بیان اینکه ظرفیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی برای تحقق یک تحول واقعی بی‌نظیر است، گفت: اگر باور، تخصص و پیگیری وجود داشته باشد، دانشگاه آزاد می‌تواند به الگویی در سطح منطقه تبدیل شود؛ اما این هدف نیازمند همکاری، تعهد و مطالعه دقیق اسناد بالادستی توسط همه مدیران، کارشناسان و اعضای هیئت علمی است.
در این جلسه که با محور آسیب‌شناسی اجرای سند تحول در آستانه سال پایانی آن برگزار شد، محمدمهدی صافی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول هم با گرامیداشت یاد و خاطره فرماندهان ارشد نظامی، دانشمندان هسته‌ای کشور و مردم بی دفاع در عملیات تروریستی، به‌ویژه شهید دکتر محمدمهدی طهرانچی، رئیس فقید دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار کرد: تلاش‌های ایشان در مسیر ارتقای جایگاه دانشگاه آزاد، سرمایه‌ای ارزشمند برای مجموعه دانشگاهی کشور بود. دشمنان نظام با ترور چهره‌های علمی کشور سعی دارند مانع پیشرفت و استقلال علمی ایران شوند، اما ما با تکیه بر سند تحول و نگاه رو به جلو، این مسیر را با قدرت ادامه خواهیم داد.
صافی خاطرنشان کرد: بر اساس آمار‌های رسمی، جمعیت دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی طی این سال‌ها از حدود یک‌میلیون و بیست هزار نفر به بیش از یک‌میلیون و چهارصد و شصت هزار نفر رسیده است. این افزایش چشمگیر، نتیجه مجموعه‌ای از اقدامات تحولی و تغییر رویکرد‌ها در سطوح مختلف دانشگاه است.
رئیس واحد دزفول تأکید کرد: سال تحصیلی پیش رو، آخرین سال اجرای سند تحول و تعالی است. اکنون زمان آن است که با نگاه واقع‌گرایانه، به آسیب‌شناسی روند طی‌شده بپردازیم و مشخص کنیم چه میزان از اهداف سند محقق شده و در چه بخش‌هایی نیاز به بازنگری داریم.
صافی از تدوین و امضای تعهدات اجرایی استان خوزستان برای سال پایانی اجرای سند خبر داد.
نشست بررسی عملکرد و روند اجرای سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی با حضور جمعی از معاونان، روسای دانشکده‌ها، مراکز تحقیقات و مدیران سرای نوآوری و مرکز رشد واحد دزفول در این واحد دانشگاهی برگزار شد.
انتهای پیام/
