سطح آموزش پزشکی زاهدان و زابل بالاتر از میانگین کشور/ در حوزه فناوری سیستان و بلوچستان نیازمند تقویت است

شاهین آخوندزاده، معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در گفت‌و‌گو با خبرنگار آنا درباره وضعیت دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های علوم پزشکی سیستان و بلوچستان و ماندگاری متخصصان در این استان اظهار کرد: فارغ‌التحصیل‌های ایران نسبت به میانگین جهانی وضعیت خوبی دارند، چراکه بسیاری از آنها به‌راحتی به خارج از کشور می‌روند و می‌توانند ادامه تحصیل دهند و این موضوع نشان می‌دهد که سطح آموزشی آنها خوب است.

سطح آموزشی زاهدان و زابل بالاتر از میانگین کشور

وی افزود: اطلاعاتی که من از گذشته دارم نشان می‌دهد آموزش دانشگاه‌های علوم پزشکی زاهدان و زابل نیز از میانگین کشور بالاتر است.

آخوندزاده ادامه داد: برای مثال، در رشته داروسازی، فارغ‌التحصیلان زابل جزو بهترین فارغ‌التحصیلان هستند.

معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت با اشاره به وضعیت زیرساخت‌های آموزشی دانشگاه‌های علوم پزشکی زاهدان و زابل عنوان کرد: زیرساخت‌های آموزشی زاهدان و زابل قوی است و از نظر آموزش وضعیت خوبی دارند.

وضعیت فناوری نیازمند تقویت است

وی درباره وضعیت پژوهشی و فناوری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: در بحث ارسال مقالات و سطح مقالات و تعداد آنها آمار وجود دارد و دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در حد متوسط قرار دارد.

آخوندزاده اضافه کرد:، اما در حوزه فناوری قوی نیست و از متوسط کشوری پایین‌تر است و باید در حوزه فناوری رشد بیشتری داشته باشد.

متخصصان آموزش‌دیده در استان ماندگار نمی‌شوند

معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت در پاسخ به این موضوع که با وجود آموزش متخصصان خوب در استان، چرا بخشی از آنها پس از پایان دوره در سیستان و بلوچستان ماندگار نمی‌شوند، گفت: بله، این مسئله وجود دارد.

وی درباره راهکار‌های وزارت بهداشت برای جلوگیری از خروج متخصصان از استان بیان کرد: افزایش تعرفه‌ها، درست‌کردن پانسیون و ارتقای فرهنگی از جمله راهکارهاست.

ارتقای فرهنگی در کنار مشوق‌های مالی ضروری است

آخوندزاده با تأکید بر اینکه صرفاً مسائل مالی برای ماندگاری نیرو کافی نیست، توضیح داد: من به مهرستان رفتم و در آنجا ما را گرفتند و زدند؛ وقتی یک نفر که از تهران آمده چنین اخباری را می‌شنود، سریع جایش را تغییر می‌دهد. بنابراین ارتقای فرهنگی هم لازم است.

معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: وقتی فردی می‌آید و بچه‌دار می‌شود، باید جایی باشد که آموزش و پرورش خوب داشته باشد و مهدکودک خوب داشته باشد. خود شهر هم باید ارتقا پیدا کرده باشد.

ماندگاری پزشکان به امکانات شهری هم وابسته است

آخوندزاده با اشاره به نقش شرایط زندگی در ماندگاری متخصصان در استان گفت: برای ماندگاری نیروی متخصص، علاوه بر تعرفه و مشوق‌های مالی، باید شرایط زندگی و امکانات مورد نیاز خانواده‌ها نیز فراهم باشد.

وی افزود: امیدوارم با استانداری که اکنون در استان سیستان و بلوچستان حضور دارد، بخشی از عقب‌ماندگی‌های استان توسط استاندار برطرف شود.

عقب‌ماندگی در برخی حوزه‌ها وجود دارد

معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت در ارزیابی خود از وضعیت استان سیستان و بلوچستان در مقایسه با سایر استان‌ها گفت: به نظر من عقب‌ماندگی قابل توجهی در برخی حوزه‌ها دیده می‌شود، به‌خصوص در حوزه امکانات شهری.

وی در عین حال تأکید کرد: همان‌طور که گفتم، از نظر زیرساخت دانشگاهی، استان قوی است.