سقاب اصفهانی: شهید رئیسی تحول را خروج از «منطقه امن» و غلبه بر ترسها میدانست
به گزارش خبرگزاری آنا، اسماعیل سقاب اصفهانی در دومین همایش «حکمرانی حکمی شهید آیتالله رئیسی» که امروز به همت شورای عالی انقلاب فرهنگی در محل فرهنگستان هنر برگزار شد، با بیان اینکه پرداختن به ابعاد شخصیتی رئیسجمهور شهید کاری دشوار است، اظهار کرد: سخنان من تنها میتواند جرقهای برای توجه بیشتر به یکی از ابعاد شخصیتی شهید رئیسی باشد؛ شخصیتی که در آستان قدس رضوی، قوه قضائیه و دولت از نزدیک شاهد جلوههای آن بودم.
تحول؛ نشانه حیات یک نظام زنده
وی با اشاره به نگاه بنیادین شهید رئیسی به مفهوم تحول گفت: در سالهایی که مسئولیت حوزه تحول را در کنار ایشان بر عهده داشتم، بارها از رهبر معظم انقلاب درباره ضرورت تحول سخن میگفتند و این دیدگاهها را مبنای عمل قرار میدادند.
سقاب اصفهانی افزود: شهید رئیسی معتقد بود تحول به معنای نفس کشیدن یک نظام زنده است. از نگاه او، تحول زمانی معنا پیدا میکند که نشان دهد یک نظام دارای حیات، پویایی و رشد است. او تحول را صرفاً یک تغییر ظاهری نمیدانست، بلکه آن را حرکتی جهشی، شتابان و جهادی برای رسیدن به وضعیت مطلوبتر تلقی میکرد.
وی با یادآوری بیانات رهبر معظم انقلاب درباره تحول اظهار کرد: شهید رئیسی بارها تأکید میکرد اگر خودمان تحول را ایجاد نکنیم، دیگران آن را به ما تحمیل خواهند کرد. به همین دلیل معتقد بود همه بخشهای کشور باید در مسیر تحول قرار گیرند و این مسیر با حرکتهای کند و محافظهکارانه طی نخواهد شد.
خروج از منطقه امن؛ نخستین گام تحول
معاون رئیسجمهور با بیان اینکه یکی از تعابیر مکرر شهید رئیسی درباره تحول، «خروج از خانه امن» بود، گفت: ایشان میگفتند تحول زمانی رخ میدهد که انسان جرأت کند از فضایی که سالها به آن خو گرفته خارج شود و مسیر تازهای را تجربه کند.
وی ادامه داد: شهید رئیسی برای توضیح این موضوع مثال میزد که گاهی انسان به وضع موجود وابسته میشود و برای حفظ آن صدها دلیل میآورد، در حالی که همان وابستگی مانع تغییر و پیشرفت میشود. از نگاه ایشان، تحول بدون عبور از این وابستگیها امکانپذیر نیست.
بزرگترین مانع تحول؛ ترس
سقاب اصفهانی یکی دیگر از مؤلفههای تحول در اندیشه شهید رئیسی را غلبه بر ترس دانست و گفت: ایشان معتقد بود تا زمانی که مدیران نتوانند ترسهای خود را کنار بگذارند، تحول شکل نمیگیرد.
وی افزود: این ترس میتواند ترس از دشمن، فشارهای سیاسی، واکنش صاحبان منافع، هجمه رسانهها یا حتی نگرانی از کاهش محبوبیت و رأیآوری در آینده باشد. شهید رئیسی میگفت کسی که میخواهد تحول ایجاد کند باید این ترسها را «قورت بدهد» و با شجاعت وارد میدان شود.
به گفته وی، رئیسجمهور شهید باور داشت تحولآفرینی نیازمند صبر و استقامت است و نباید انتظار داشت تغییرات بنیادین در مدت کوتاهی به نتیجه برسد.
مبارزه با «مشهورات غلط»
رئیس سازمان بهینهسازی و مدیریت راهبردی انرژی با اشاره به یکی دیگر از مبانی فکری شهید رئیسی در حوزه تحول اظهار کرد: ایشان همواره به بیانات رهبر معظم انقلاب درباره «مشهورات غلط» استناد میکردند و معتقد بودند بسیاری از موانع تحول ناشی از عادتها و رویههایی است که سالها تکرار شده اما هیچگاه درباره درستی یا نادرستی آنها پرسشی مطرح نشده است.
وی گفت: از نگاه شهید رئیسی، نخستین و سختترین گام تحول آن است که فردی جرأت کند اعلام کند یک رویه مشهور و جاافتاده اشتباه است و برای آن راهحل جایگزین ارائه دهد.
سند تحول قضایی؛ نماد شجاعت مدیریتی شهید رئیسی
سقاب اصفهانی در بخش دیگری از سخنان خود به تجربه تدوین و اجرای سند تحول قضایی در دوران ریاست شهید رئیسی بر قوه قضائیه اشاره کرد و گفت: به اعتقاد من، شجاعتی که شهید رئیسی در تدوین و ابلاغ سند تحول قضایی به خرج داد، حتی از بسیاری از اقدامات تحولی دوران ریاستجمهوری ایشان نیز بزرگتر بود.
وی افزود: در آن سند، برای نخستین بار مشکلات و آسیبهای دستگاه قضایی بهصورت شفاف بیان شد و برای هر مسئله راهکار، زمانبندی، مسئول اجرا و شاخص ارزیابی تعیین شد. بسیاری معتقد بودند نباید این چالشها بهصورت عمومی منتشر شود، اما شهید رئیسی میگفت وقتی مشکل را پذیرفتهایم، باید آن را با مردم در میان بگذاریم تا برای حل آن همراهی کنند.
سقاب اصفهانی ادامه داد: برخی پیشنهاد میکردند بخشهایی از سند محرمانه بماند یا زمانبندیها حذف شود، اما شهید رئیسی با این رویکرد مخالف بود و اعتقاد داشت تحول بدون شفافیت و پاسخگویی معنا ندارد.
تمجید رهبر انقلاب از سند تحول قضایی
وی با اشاره به نگاه رهبر شهید به این سند گفت: معظمله بارها از سند تحول قضایی به عنوان سندی مهم، متقن، عملیاتی و دارای شاخصهای روشن یاد کردند و تأکید داشتند که این سند باید مبنای ارزیابی عملکرد قوه قضائیه قرار گیرد.
به گفته سقاب اصفهانی، رهبر انقلاب همچنین بر استمرار این مسیر در دورههای بعدی تأکید کردند و خواستار آن شدند که مدیران دستگاه قضایی بر اساس همین رویکرد تربیت شوند.
دغدغه عمیق برای حقوق مردم
معاون رئیسجمهور در ادامه با بیان خاطرهای از دوران ریاست شهید رئیسی بر قوه قضائیه گفت: در جریان اجرای طرح پایش زندانیان، پس از بازدید از زندان زنان مشهد و ارائه گزارش به شهید رئیسی، مشاهده کردم که ایشان با شنیدن وضعیت برخی زندانیان بهشدت متأثر شدند.
وی افزود: شهید رئیسی با چشمانی اشکبار میگفت «ما چگونه باید پاسخگوی خدا و مردم باشیم؟» و بلافاصله دستور پیگیری مسائل را صادر میکرد.
سقاب اصفهانی اظهار کرد: نتیجه همین حساسیتها اجرای طرحهای گسترده پایش زندانیان و آزادی هزاران نفر از زندانیان واجد شرایط بود؛ اقدامی که شهید رئیسی آن را از شیرینترین و ارزشمندترین کارهای دوران مسئولیت خود میدانست.
شخصیتی فراتر از تصویر رایج رسانهای
وی در بخش پایانی سخنان خود با انتقاد از تصویری که گاه از شهید رئیسی در رسانهها ارائه میشود، گفت: بسیاری ایشان را صرفاً مدیری میدانی و مردمی میشناسند، در حالی که این تنها بخشی از شخصیت او بود.
سقاب اصفهانی تصریح کرد: شهید رئیسی مدیری عمیقاً اهل مطالعه، اهل بحثهای تخصصی و پیگیری ریشهای مسائل بود. در جلسات کارشناسی ساعتها درباره جزئیترین موضوعات گفتوگو میکرد و صرفاً به مشاهده مشکلات اکتفا نداشت، بلکه به دنبال کشف علتها و ریشههای آنها بود.
وی خاطرنشان کرد: ایشان در مسائل اقتصادی، اجتماعی و مدیریتی همواره از سطح ظواهر عبور میکرد و به دنبال یافتن علل بنیادین مشکلات بود؛ از همین رو مردمی بودن را صرفاً در شنیدن مطالبات مردم خلاصه نمیکرد، بلکه معتقد بود باید سازوکارهای حل مسئله را نیز مردمی کرد.
سقاب اصفهانی در پایان تأکید کرد: یکی از ابعاد کمتر شناختهشده شهید رئیسی، شخصیت علمی، تخصصی و تحولآفرین او بود؛ شخصیتی که با شجاعت، پشتکار و باور عمیق به اصلاح ساختارها، مسیرهای جدیدی را در حکمرانی کشور گشود و آثار آن همچنان در عرصههای مختلف قابل مشاهده است.
انتهای پیام/
