نوروزی: حذف شرکتهای پیمانکاری امنیت شغلی بیش از ۷۳۰ هزار کارگر را تقویت میکند/ لزوم تشدید مقابله با قراردادهای سفیدامضا
به گزارش خبرگزاری آنا، حذف شرکتهای پیمانکاری با دستور اخیر رئیسجمهور و پیگیری مشترک دولت و مجلس، بهعنوان یکی از مهمترین تصمیمهای حوزه کار و اشتغال در سالهای اخیر، وارد فاز اجرا شد؛ اقدامی که به گفته رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، مستقیماً معیشت و امنیت شغلی بیش از ۷۳۰ هزار کارگر را تحت تأثیر قرار داده و در پاسخ به یکی از قدیمیترین و جدیترین مطالبات جامعه کارگری کشور طراحی و عملیاتی شده است.
حذف شرکتهای پیمانکاری گامی مهم در تقویت امنیت شغلی کارگران است
رحمتالله نوروزی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، با حضور در خبرگزاری آنا، در گفتوگویی به تشریح مهمترین مسائل و مطالبات جامعه کارگری پرداخت و بر ضرورت تسریع در اجرای طرح حذف شرکتهای پیمانکاری، تشدید نظارت بر قراردادهای سفیدامضا، صیانت از امنیت شغلی کارگران و تقویت مهارتآموزی متناسب با نیاز بازار کار تأکید کرد. وی همچنین با اشاره به لزوم همافزایی دولت، مجلس و دستگاههای اجرایی در حوزه کار و اشتغال، از آغاز اجرای برخی برنامهها در راستای ساماندهی وضعیت نیروی کار و پاسخ به مطالبات انباشتهشده کارگران خبر داد.
نوروزی درابتدا با اشاره به دستور اخیر رئیسجمهور برای حذف شرکتهای پیمانکاری، اظهار کرد: این اقدام در پاسخ به یکی از مطالبات جدی و دیرینه جامعه کارگری و در راستای تقویت امنیت شغلی کارگران انجام شده است. با همراهی و هماهنگی مجلس و دولت، این طرح وارد مرحله اجرا شده و پیشبینی میشود بیش از ۷۳۰ هزار نفر از مزایای آن بهرهمند شوند.
صیانت از اشتغال اولویت مشترک دولت و مجلس
رئیس فراکسیون کارگری مجلس در ادامه، درباره نگرانیها نسبت به احتمال اخراج نیروهای کار، گفت: با هماهنگی سه قوه و در قالب شورای گفتوگو و کمیته رفع موانع تولید، تدابیر لازم برای جلوگیری از تعدیل نیرو و صیانت از اشتغال کارگران اتخاذ شده است.
وی تصریح کرد: امروز همدلی و اتحاد میان دولت، مجلس و دستگاه قضا در حمایت از تولید و حفظ اشتغال شکل گرفته و این همافزایی میتواند نقش مؤثری در کاهش آسیبهای اجتماعی ایفا کند.
عبور از شرایط دشوار با تکیه بر سرمایه انسانی
نوروزی با تأکید بر اهمیت جایگاه نیروی کار در مسیر توسعه کشور، خاطرنشان کرد: با تکیه بر سرمایه انسانی، تقویت همبستگی ملی و حمایت مؤثر از جامعه کارگری، میتوان از شرایط دشوار عبور کرد و مسیر پیشرفت و توسعه کشور را با قدرت ادامه داد.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به مشکلات بخشی از کارگران در شهرکهای صنعتی، اظهار کرد: علاوه بر کارگران فاقد بیمه در بخشهای غیررسمی، در برخی واحدهای تولیدی نیز با پدیده قراردادهای سفیدامضا مواجه هستیم که شرایط دشواری را برای نیروی کار ایجاد کرده است.
وی افزود: این موضوع از دغدغههای مستمر فراکسیون کارگری مجلس به شمار میرود و در نشستهای متعدد با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونان این وزارتخانه مطرح شده است.
نوروزی تصریح کرد: با تقویت نظارت ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بازرسی کار و سازمان تأمین اجتماعی، باید با اینگونه تخلفات برخورد جدی صورت گیرد و بستر حذف قراردادهای سفیدامضا فراهم شود.
وی تأکید کرد: حمایت از تولید و توسعه صنایع نباید به تضعیف حقوق کارگران منجر شود، چرا که توسعه اقتصادی پایدار تنها در صورتی محقق خواهد شد که صیانت از حقوق نیروی کار نیز بهطور کامل در دستور کار باشد.
لزوم شفافسازی آماری و صیانت از حقوق کارگران
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت شفافسازی آماری در حوزه کارگری، گفت: آمار دقیق جامعه کارگری باید از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شود، اما آنچه مسلم است، حضور گسترده و مؤثر این جمعیت در بخشهای مختلف اقتصاد کشور است.
وی افزود: سالهاست درباره ساماندهی و حمایت از جامعه کارگری سخن گفته میشود و انتظار میرود وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی با ورود جدیتر، اقدامات عملی و مؤثرتری در این حوزه انجام دهند.در این زمینه وعدههایی داده شده و امید است در سال جاری، جامعه کارگری شاهد نتایج ملموستری از این پیگیریها باشد.
پیشگیری از حوادث کار در اولویت قرار گیرد
نوروزی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع ایمنی کارگران اشاره کرد و گفت: حفظ سلامت و ایمنی کارگران باید یکی از اولویتهای اصلی در محیطهای کاری باشد.
وی افزود: در سالهای گذشته حوادث تلخی در برخی معادن و کارگاهها رخ داده است که نشان میدهد باید نظارتها و اقدامات پیشگیرانه در حوزه ایمنی کار تقویت شود. مرکز تحقیقات و بخشهای تخصصی وزارت کار باید در زمینه ایمنی کار فعالتر عمل کنند.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس تأکید کرد: بازرسی کار و نظارت بر مشاغل سخت و زیانآور باید تقویت شود تا از بروز حوادث ناشی از کار جلوگیری شود. به گفته وی، تمرکز اصلی باید بر پیشگیری باشد نه صرفاً جبران خسارت پس از وقوع حادثه.
تعامل با سازمان جهانی کار و اعزام نیروی کار ماهر
نوروزی درباره نقش فراکسیون کارگری در تعاملات بینالمللی نیز گفت: جمهوری اسلامی ایران همواره تلاش کرده استانداردهای مربوط به حقوق کارگران را رعایت کند و در تعامل با سازمان جهانی کار حضور فعالی داشته باشد.
وی افزود: انتظار ما این است که ارتباطات با این سازمان در چارچوب مأموریتها و استانداردهای بینالمللی تقویت شود تا بتوانیم از ظرفیتهای آن برای ارتقای وضعیت نیروی کار استفاده کنیم.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس همچنین درباره اعزام نیروی کار به خارج از کشور اظهار کرد: در مواردی که امکان اشتغال در داخل کشور فراهم نباشد، میتوان با رضایت نیروی کار و از طریق تعامل با کشورهای متقاضی، نیروهای ماهر و متخصص ایرانی را اعزام کرد.
وی گفت: کارگران ایرانی در بسیاری از کشورها عملکرد قابل قبولی داشتهاند و از توانمندی و تخصص بالایی برخوردارند. در سالهای اخیر به دلیل برخی محدودیتهای بینالمللی، اعزامها بیشتر به کشورهای منطقه و آسیای میانه انجام شده است.
نوروزی درباره آمار اعزام نیروی کار نیز افزود: آمار دقیق باید از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شود و قرار است در جلسات آتی فراکسیون کارگری این آمار بهصورت رسمی ارائه شود.
انتهای پیام/
