آیا بلاگرهای اقتصادی دولت را به سوی خودکشی معیشتی هل میدهند؟
بنبست هژمونی آمریکا در تله جغرافیایی خلیجفارس
ذبح آموزش پای ناکارآمدی صنعتی
همرسانی نهادی بازار کار و آموزش مهارتی، کلید تحقق رفاه پایدار در ایران
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری آنا؛ پیام باقری نایبرئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، امروز در همایش همدلی برای ایران ماهر با تأکید بر ضرورت ایجاد پیوند نهادی میان نظام آموزش مهارتی و بازار کار، گفت: چالش اصلی بازار کار کشور نه کمبود فرصتهای شغلی و نه فقدان ظرفیتهای آموزشی، بلکه نبود همرسانی مؤثر میان عرضه و تقاضای نیروی کار ماهر است.
وی در همایش «وفاق برای ایران ماهر» با بیان اینکه رفاه اقتصادی و توسعه مهارت دو نیاز توأمان اقتصاد ایران در شرایط کنونی هستند، اظهار کرد: امروز بازار کار کشور از یکسو با جویندگان کار و از سوی دیگر با بنگاههایی مواجه است که بهشدت نیازمند نیروی انسانی ماهرند، اما این دو بخش بهدرستی به یکدیگر متصل نمیشوند.
همرسانی نهادی؛ حلقه مفقوده اکوسیستم مهارت
باقری با اشاره به نتایج مطالعات حوزه توسعه مهارت افزود: در رویکردهای نوین، آموزش مهارتی دیگر یک خدمت منفصل و پراکنده تلقی نمیشود، بلکه بخشی از زنجیره ارزش تولید است. مهارتآموزی زمانی اثربخش خواهد بود که در بطن جریان تولید و اشتغال تعریف شود و نه صرفاً در قالب آموزشهای کلاسیک و جدا از نیاز بازار.
وی تصریح کرد: اولویت نخست برای حل چالش بازار کار، ایجاد انطباق نهادی است؛ به این معنا که بستری فراهم شود تا نظام آموزش، بنگاههای اقتصادی و نهاد تنظیمگر بهصورت هماهنگ عمل کنند. این همرسانی نهادی، پیششرط کاهش شکاف مهارتی و افزایش بهرهوری بنگاهی و ملی است.
بازتعریف مسئولیت اجتماعی بنگاهها
نایبرئیس اتاق بازرگانی ایران با اشاره به تحول مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی گفت: مسئولیت اجتماعی امروز صرفاً به امور خیریه محدود نمیشود، بلکه مؤثرترین شکل آن، سرمایهگذاری در توسعه سرمایه انسانی و سفارشیسازی مهارت متناسب با نیاز واقعی بنگاههاست. این رویکرد ضمن کاهش بیکاری، زنجیره تأمین نیروی انسانی را پایدار کرده و بهرهوری را افزایش میدهد.
همکاری نهادی اتاق بازرگانی و سازمان فنیوحرفهای
باقری با بیان اینکه اتاق بازرگانی ایران این ضرورت را بهصورت عملیاتی دنبال کرده است، گفت: در همین راستا، همکاری نهادی میان اتاق بازرگانی ایران و سازمان آموزش فنی و حرفهای شکل گرفت که نتیجه آن تأسیس «مرکز ملی توسعه مهارت» در اتاق ایران بود.
وی مأموریتهای این مرکز را شامل راهبری سیاستی برای نزدیکسازی انتظارات نظام آموزش و بازار کار، تقویت تعاملات نهادی در سطح استانها و توسعه زیرساختهای مهارتی در رشتههای اولویتدار عنوان کرد و افزود: شبکه گسترده اتاقهای بازرگانی در سراسر کشور این امکان را فراهم کرده است که الگوی سهجانبه بنگاه، آموزش و نهاد همرسان در استانها نیز اجرایی شود.
مهارت؛ پیشران آینده اقتصاد
نایبرئیس اتاق بازرگانی ایران در پایان تأکید کرد: نگاه تزیینی به مهارتآموزی دیگر پاسخگوی نیاز اقتصاد کشور نیست. آینده اقتصاد ایران در گرو قرار گرفتن مهارت بهعنوان یک مؤلفه اثرگذار در زنجیره ارزش تولید است؛ رویکردی که هم منافع ملی را تأمین میکند و هم برای بنگاهها سودآوری پایدار به همراه دارد.
انتهای پیام/
