اعتبار مالیاتی منجر به توسعه فناوری‌های دانش‌بنیان می‌شود
محمدرضا مروتی، استاد پژوهشی دانشگاه امیرکبیر و رئیس پژوهش شرکت تاسیسات دریایی ایران، در گفتوگو با خبرنگار آناتک اظهار کرد: «از سال ۱۳۹۸ وارد عرصه دانش‌بنیان شدیم و به عنوان یک شرکت نوآور، موفق به کسب جایزه ترید (TRADE) شدیم. هدف اصلی ما از حضور در رویداد صدرا، این است که از پتانسیل دانشگاهی به عنوان بازوی اجرایی تحقیقاتی استفاده کنیم. با تأسیس صندوق "سی و سی" (CCVC – Corporate Venture Capital)، قصد داریم تعامل بین دانشگاه و صنعت را افزایش دهیم.»
وی افزود: «این امر از طریق اختصاص نیم درصد سالانه مالیات به بخش‌های پژوهشی صورت می‌گیرد؛ بدین ترتیب اعتبار مالیاتی در اختیار شرکت‌های دانش‌بنیان قرار می‌گیرد تا برای پژوهش و آموزش استفاده شود.»
انعقاد تفاهم نامه با دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب
مروتی ادامه داد: «امسال تفاهم‌نامه‌ای با دانشگاه آزاد اسلامی واحد غرب تهران و دکتر زراعت‌کیش، سرپرست دانشگاه واحد تهران غرب، منعقد کردیم تا بتوانیم از طریق فرصت‌های مطالعاتی صنعتی، کارآموزی و همکاری با اساتید، این ارتباط را محکم‌تر کنیم.»
نمایش فناوری‌های پیشرفته لوله‌گذاری
این استاد دانشگاه امیر کبیر در خصوص فعالیت غرفه خود در این رویداد گفت: «در این غرفه، تلاش کردیم محیطی فراهم کنیم که دانشجویان بتوانند با فناوری‌های لوله‌گذاری دریایی مثل تاپ ساید (Top Side) و کشتی‌های سی‌مستر (S-Master) آشنا شوند. این تجهیزات در غرفه برجسته بودند و بسیاری از دانشجویان برای اولین بار این نوع کشتی‌ها را دیدند.»
وی اضافه کرد: «با کارشناسان خود در خدمت دانشجویان بودیم و توضیحات لازم را در خصوص نحوه کار و فرآیند‌های صنعتی ارائه دادیم. متاسفانه بیشتر غرفه‌ها فقط به تبلیغ از محصولات خود می‌پرداختند، در حالی که دانشجو دنبال کار و فرصت‌های شغلی است.»
نمایشگاه‌ها به صورت تفکیک شده و در بخش‌های تخصصی برگزار شوند
مروتی در ادامه اظهار کرد: «رویداد صدرا اگر در بخش‌های تخصصی و تفکبک شده برگزار می‌شد، شرایط ارتقا پیدا می‌کرد. برای مثال این رویداد می‌توانست در سه بخش صدرا الکاس، صدرا ایندوستریال، صدرا مدیکال برگزار شود.»
وی ادامه داد: «در یک نمایشگاه اگر برای مثل غرفه من، کنار غرفه‌های محصولات خوراکی باشد؛ بازدهی لازم را نخواهد داشت؛ چرا که محتوای این غرفه‌ها با هم هیچ ارتباطی ندارند. بازدید کننده وقتی به یک نمایشگاه می‌آید، باید با صنایع مرتبط دیدار کند، نه اینکه گیج شود و نفهمد چه ارتباطی با کار و فعالیت او دارد.»
تشویق به کارآفرینی، زبان و مقاومت در برابر شکست
مروتی خطاب به دانشجویان در مسیر کاریابی گفت: «دانشجویان باید صبور باشند و عجله نکنند. شرکت‌های بزرگ صنعتی مانند شرکت‌های نفتی، سخت‌گیری‌های زیادی در جذب دارند. رقبای شما شامل دانشجویان دانشگاه‌های پلی‌تکنیک، شریف و تهران هستند؛ بنابراین، کارآموزی خوب بگیرید، زبان انگلیسی، فرانسوی یا آلمانی یاد بگیرید و فراموش نکنید که روزی شرکت‌های بزرگ بین‌المللی نیز وارد این بازار خواهند شد و کسانی که مهارت زبان و تجربه داشته باشند، اولویت جذب خواهند بود.»
وی ادامه داد: «اگر در مصاحبه با چند شرکت پذیرفته نشدید، ناامید نشوید و مستمر به تلاش کردن ادامه بدید؛ من با ۵۰ مقاله و فوق دکترا هفت ماه وقت گذاشتم تا متقاعد کنم شرکت‌ها رو که من شایسته این موقعیت و شغل فعلی هستم.»
استخدام نباید برای نخبگان هدف باشد
این استاد دانشگاه، با تاکید بر این موضوع که دانشجوی نخبه باید کارآفرین باشد نه کارمند، گفت: «مهم‌تر از همه، نخبه نباید فقط به دنبال استخدام باشد. باید کارآفرین شود. استارتاپ خود را راه بیندازد. من نمی‌خواهم دانشجو فقط کارمند شود، من می‌خواهم کارآفرین ریسک‌پذیر تربیت کنم. تحصیلکرده‌های ما باید قدرت بیان بالایی داشته باشند، جرئت کنند از پشت میز بلند شوند و وارد عرصه شوند.»
خانم‌ها باید در صنعت نقش خود را ایفا کنند
وی در پایان خطاب به بانوان اظهار کرد: «خانم‌ها باید باور کنند که می‌توانند نقش خود را در صنعت بازی کنند و نباید به دلیل مسائل مختلف، از مسئولیت‌های واقعی دور شوند. باید بروند، تجربه کنند، مهارت یاد بگیرند و فعال باشند.»
انتهای پیام/
