جنسن هوانگ پس از ۳۳ سال از مدیریت انویدیا استعفا داد

به گزارش خبرگزاری آنا؛ هیئت‌مدیره انویدیا پس از برگزاری جلسه‌ای اضطراری در شامگاه چهارشنبه، استعفای جنسن هوانگ را از سمت‌های مدیرعامل، رئیس شرکت و عضو هیئت‌مدیره پذیرفت و تصمیم گرفت تغییرات مدیریتی بلافاصله اجرایی شوند. این تصمیم به ۳۳ سال مدیریت یکی از شناخته‌شده‌ترین چهره‌های صنعت نیمه‌هادی پایان داده است؛ مدیری که انویدیا را از یک شرکت سازنده پردازنده‌های گرافیکی به بزرگ‌ترین تأمین‌کننده زیرساخت پردازشی هوش مصنوعی در جهان تبدیل کرد. کناره‌گیری وی در شرایطی اتفاق افتاده که طی روز‌های گذشته انتشار اطلاعاتی درباره روابط شخصی وی با ۲ زن، از جمله فردی که احتمال ارتباط وی با دستگاه اطلاعاتی چین مطرح شده، پرسش‌هایی درباره امنیت اطلاعات حساس و شیوه نظارت بر مدیران ارشد شرکت ایجاد کرده است. تغییر مدیریت انویدیا در مقطع حساسی رخ داده که تقاضا برای تراشه‌های هوش مصنوعی همچنان از ظرفیت تولید این شرکت فراتر است و بسیاری از بزرگ‌ترین شرکت‌های فناوری جهان برای توسعه مراکز داده خود به محصولات آن وابسته هستند.

مدیر مالی انویدیا موقتاً جایگزین هوانگ شد

هیئت‌مدیره انویدیا کولت کرس، معاون اجرایی و مدیر مالی شرکت را برای اداره موقت مجموعه انتخاب کرده است. کرس از سال ۲۰۱۳ در انویدیا فعالیت می‌کند و پیش از پیوستن به این شرکت، مسئولیت‌های مالی و مدیریتی مختلفی در مایکروسافت و سیسکو بر عهده داشته است. وی در دوران رشد گسترده درآمد انویدیا و تبدیل شدن پردازنده‌های هوش مصنوعی به مهم‌ترین بخش کسب‌وکار این شرکت، مسئولیت مدیریت مالی مجموعه را بر عهده داشته و اکنون قرار است تا زمان انتخاب جانشین دائمی، وظایف مدیرعامل را نیز انجام دهد. کرس در نخستین اظهارات خود پس از پذیرش مسئولیت جدید، بر ادامه مسیر توسعه فناوری‌های هوش مصنوعی و پردازش شتاب‌یافته تأکید کرده و گفته است که همراه با تیم مدیریتی، فعالیت‌های شرکت را بر پایه دستاورد‌های ۳۳ سال گذشته ادامه خواهد داد. وی همچنین حفظ روابط با مشتریان، شرکای تجاری، توسعه‌دهندگان و سهام‌داران را از اولویت‌های مدیریتی خود معرفی کرده است.

انویدیا همچنین هاروی جونز، عضو باسابقه هیئت‌مدیره و از مدیران پیشین شرکت سیناپسیس را به‌عنوان نخستین رئیس هیئت‌مدیره در تاریخ خود منصوب کرده است. جونز از زمان تأسیس انویدیا در سال ۱۹۹۳ در هیئت‌مدیره حضور داشته و بیش از ۳۰ سال سابقه فعالیت در مدیریت شرکت‌های فناوری و سرمایه‌گذاری دارد. این تغییر باعث می‌شود مسئولیت ریاست هیئت‌مدیره از جایگاه مدیرعامل جدا شود؛ ۲ سمتی که پیش‌تر به‌طور هم‌زمان در اختیار جنسن هوانگ قرار داشتند. ساختار جدید به هیئت‌مدیره اجازه می‌دهد نظارت بر عملکرد مدیرعامل و تصمیم‌های راهبردی شرکت را مستقل از مدیریت اجرایی دنبال کند؛ موضوعی که پس از مطرح شدن پرسش‌هایی درباره روابط شخصی هوانگ و احتمال تعارض منافع اهمیت بیشتری پیدا کرده است. با این حال، انویدیا هنوز مشخص نکرده که تغییرات بیشتری در ترکیب مدیران ارشد یا ساختار نظارتی شرکت انجام خواهد شد یا خیر.

هیئت‌مدیره هم‌زمان فرایند انتخاب مدیرعامل دائمی را آغاز کرده و اعلام کرده است که نامزد‌های داخلی و خارجی برای این مسئولیت بررسی خواهند شد. در میان گزینه‌هایی که نام آن‌ها در گزارش‌های منتشرشده مطرح شده، کولت کرس، ایان باک، معاون ارشد انویدیا، جانی سروجی، مدیر ارشد سخت‌افزار اپل، رنه هاس، مدیرعامل آرم و لیزا سو، مدیرعامل AMD دیده می‌شوند. لیزا سو که نسبت خانوادگی با جنسن هوانگ دارد، اکنون رهبری یکی از مهم‌ترین رقبای انویدیا در بازار پردازنده‌های گرافیکی و تراشه‌های مراکز داده را بر عهده دارد. البته مطرح شدن نام این افراد به معنای حضور رسمی آن‌ها در فرایند انتخاب مدیرعامل نیست و هیئت‌مدیره هنوز فهرست نامزد‌های نهایی یا زمان معرفی جانشین دائمی را منتشر نکرده است. انتخاب مدیرعامل جدید از این جهت اهمیت دارد که انویدیا علاوه بر تولید تراشه، سرمایه‌گذاری‌هایی به ارزش حدود ۹۹ میلیارد دلار در شرکت‌های فعال در حوزه هوش مصنوعی انجام داده و مدیریت این مجموعه گسترده به یکی از بخش‌های مهم فعالیت آن تبدیل شده است.

پرونده ارتباط با مدیر یک شرکت سنگاپوری آغازگر بحران بود

نخستین بخش این پرونده به ارتباط شخصی جنسن هوانگ با آلیس هوانگ، یکی از مدیران شرکت سنگاپوری مگاسپید مربوط می‌شود که برخلاف شباهت نام خانوادگی، نسبتی با مدیرعامل سابق انویدیا ندارد. مگاسپید در حوزه خدمات ابری و مراکز داده فعالیت دارد و از مشتریان بزرگ پردازنده‌های انویدیا محسوب می‌شود. گزارش‌های منتشرشده حاکی از آن است که نهاد‌های اطلاعاتی آمریکا احتمال می‌دهند آلیس هوانگ با دستگاه اطلاعاتی چین ارتباط داشته و برای دستیابی به اطلاعات مرتبط با تراشه‌های پیشرفته هوش مصنوعی و تأثیرگذاری بر دسترسی چین به این فناوری تلاش کرده باشد. بر اساس اتهام‌های مطرح‌شده، مقام‌های چینی ممکن است به دلیل ارتباط شخصی آلیس هوانگ با جنسن هوانگ، وی را برای جمع‌آوری اطلاعات یا نزدیک شدن به تصمیم‌های مدیریتی انویدیا به کار گرفته باشند. با این حال، این ادعا‌ها هنوز به‌صورت قطعی اثبات نشده‌اند و مدرک عمومی تأییدشده‌ای درباره انتقال اطلاعات محرمانه از طریق این رابطه منتشر نشده است.

اهمیت این پرونده به محدودیت‌های صادراتی آمریکا برای فروش تراشه‌های پیشرفته هوش مصنوعی به چین مربوط می‌شود. دولت آمریکا طی سال‌های اخیر دسترسی شرکت‌های چینی به برخی پردازنده‌های قدرتمند انویدیا را محدود کرده و در مقابل، این شرکت تلاش کرده مجوز فروش محصولات بیشتری را در بازار چین دریافت کند. مگاسپید نیز که طی سال‌های گذشته میلیارد‌ها دلار تراشه انویدیا خریداری کرده، با اتهام‌هایی درباره انتقال غیرقانونی پردازنده‌های پیشرفته به چین مواجه شده است. نگرانی مقام‌های آمریکایی این است که ارتباط شخصی یکی از مدیران این شرکت با جنسن هوانگ، زمینه دسترسی به اطلاعات مربوط به محصولات جدید، مذاکرات تجاری یا برنامه‌های فروش تراشه را فراهم کرده باشد. در چنین شرایطی، پرونده از یک رابطه شخصی فراتر رفته و به موضوعی مرتبط با امنیت فناوری‌های پیشرفته و کنترل صادرات آمریکا تبدیل شده است، هرچند انویدیا همچنان تأکید کرده که شواهدی درباره افشای اسرار تجاری یا اطلاعات مرتبط با امنیت ملی در اختیار ندارد.

جنسن هوانگ پس از انتشار نخستین گزارش‌ها، در پیامی داخلی به کارکنان شرکت به بی‌وفایی به همسرش اعتراف کرد و از خانواده و سهام‌داران عذر خواست. وی با این حال، اتهام‌های مرتبط با افشای اطلاعات محرمانه یا به خطر انداختن امنیت شرکت را تأیید نکرد. هیئت‌مدیره نیز در واکنش به نگرانی‌های مطرح‌شده، تحقیقات مستقلی را آغاز کرد و بررسی موضوع را به کمیته‌ای از مدیران مستقل و مشاوران حقوقی خارج از شرکت سپرد. این تحقیقات قرار بود مشخص کند آیا اطلاعات حساس انویدیا در اختیار افراد غیرمجاز قرار گرفته یا ارتباطات شخصی مدیرعامل بر تصمیم‌های تجاری و امنیتی شرکت تأثیر گذاشته است. انویدیا در موضع‌گیری اولیه خود توضیح داده بود که مدیرعامل شرکت در جریان فعالیت‌های تجاری با هزاران مدیر و مشتری ارتباط دارد و مشتریان خدمات ابری منطقه‌ای تنها به اطلاعات معمول تجاری دسترسی پیدا می‌کنند، نه اسرار حساس فناوری یا داده‌های مرتبط با امنیت ملی. هوانگ نیز برای همکاری با روند تحقیقات اعلام آمادگی کرده بود.

افشای رابطه دوم تصمیم هیئت‌مدیره را تغییر داد

در حالی که انتظار می‌رفت هوانگ با وجود ادامه تحقیقات در سمت خود باقی بماند، انتشار گزارش تازه‌ای درباره رابطه شخصی دیگر وی با یکی از مدیران انویدیا شرایط را تغییر داد. این بار نام کیمبرلی پاول، معاون بخش سلامت انویدیا، مطرح شد که گفته می‌شود مستقیماً به هوانگ گزارش کاری ارائه می‌کرده است. پاول از مدیران ارشد شرکتی است که فعالیت‌های خود را در حوزه استفاده از هوش مصنوعی برای پژوهش‌های پزشکی، توسعه دارو و پردازش داده‌های سلامت گسترش داده است. موضوع رابطه احتمالی مدیرعامل با فردی که از نظر سازمانی زیر نظر وی فعالیت می‌کند، علاوه بر جنبه شخصی، پرسش‌هایی درباره تعارض منافع، نحوه ارزیابی عملکرد مدیران و رعایت مقررات داخلی شرکت ایجاد کرده است. چنین روابطی ممکن است نگرانی‌هایی درباره تأثیر تصمیم‌های شخصی بر ارتقای شغلی، تعیین مسئولیت‌ها یا مدیریت کارکنان ایجاد کنند، اما تاکنون شواهد تأییدشده‌ای درباره وقوع تخلف مشخص در این زمینه منتشر نشده است.

انتشار گزارش مربوط به رابطه دوم باعث شد هیئت‌مدیره انویدیا بار دیگر وضعیت ادامه مدیریت هوانگ را بررسی کند. این اتفاق در شرایطی رخ داد که تنها چند روز قبل، برخی مدیران و سرمایه‌گذاران شناخته‌شده صنعت فناوری همچنان از ادامه فعالیت وی حمایت می‌کردند و انتظار داشتند تحقیقات مربوط به آلیس هوانگ بدون تغییر در مدیریت اجرایی شرکت ادامه پیدا کند. حتی دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، نیز که طی سال‌های اخیر روابط نزدیکی با مدیرعامل انویدیا برقرار کرده بود، از جمله افرادی محسوب می‌شد که انتظار نداشتند این پرونده به برکناری هوانگ منجر شود. با این حال، مطرح شدن رابطه دوم در فاصله کوتاهی از آغاز تحقیقات امنیتی، فشار بر هیئت‌مدیره را افزایش داد و موضوع ادامه حضور وی در رأس شرکت بار دیگر مورد بررسی قرار گرفت.

جلسه مدیران در شامگاه چهارشنبه برگزار شد و استعفای هوانگ پس از آن پذیرفته شد. انویدیا در اطلاعیه تغییر مدیریت، درباره جزئیات روابط شخصی مدیرعامل سابق یا نتایج تحقیقات امنیتی توضیح تازه‌ای ارائه نکرده و تنها از پایان فوری مسئولیت‌های اجرایی و عضویت وی در هیئت‌مدیره خبر داده است. هوانگ نیز در اطلاعیه رسمی شرکت اظهارنظر مستقیمی درباره دلایل استعفا نداشته و هنوز مشخص نیست چه نقشی در فعالیت‌های آینده انویدیا خواهد داشت. با پایان مدیریت وی، شرکت وارد دوره‌ای از تغییرات مدیریتی شده که در آن ادامه توسعه تراشه‌های هوش مصنوعی، حفظ روابط با مشتریان بزرگ و تعیین تکلیف تحقیقات جاری از مهم‌ترین موضوعات پیش روی هیئت‌مدیره خواهند بود. در عین حال، تحقیقات درباره اتهام‌های مطرح‌شده هنوز به نتیجه عمومی مشخصی نرسیده و استعفای هوانگ به‌تنهایی به معنای اثبات این اتهام‌ها نیست.