دکتر هاشمی خواستار شد

مدیران برنامه کوتاه‌مدت، عینی، دست‌یافتنی و قابل ارزیابی ناظر به طرح تحولی ارائه کنند

معاون علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی، ارائه برنامه کوتاه‌مدت، عینی، دست‌یافتنی و قابل ارزیابی ناظر به طرح تحولی حوزه علوم انسانی و هنر را از سوی مدیران این مجموعه خواستار شد و با تأکید بر زمان‌سنجی و کارسنجی در انجام فعالیت‌ها و تعامل بین بخشی برای پیشبرد امور گفت: فعالیت‌ها و برنامه‌ها باید ناظر به سیاست‌های سازمانی، رویکردهای تحولی، حرکت در مسیر مرجعیت علمی و تحول در علوم انسانی تدارک شود.

به گزارش خبرگزاری آنا، دکتر سیدمحمود هاشمی معاون علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی در نخستین نشست هم‌اندیشی مدیران‌کل و مدیران بخش‌های مختلف این معاونت در سال ۱۴۰۵ با تبریک دهه کرامت از زحمات و فعالیت همکاران قدردانی و اظهار کرد: فعالیت‌ها و برنامه‌ها باید ناظر به سیاست‌های سازمانی، رویکرد‌های تحولی، حرکت در مسیر مرجعیت علمی و تحول در علوم انسانی تدارک شود که در این زمینه تمرکز بر تدوین و بازنگری در سرفصل دروس، تولید محتوا و متون درسی، نظریه‌پردازی، گسترش کمی و ارتقای کیفی نشریات ناظر به نیاز جامعه علمی، جهت‌دهی صحیح فعالیت‌های پژوهشی مورد تأکید و انتظار است و در این صورت است که معاونت فلسه وجودی و رسالت سازمانی خود را محقق و اثرگذاری و جایگاه واقعی خود در سطح دانشگاه و کشور را پیدا خواهد کرد.

وی بر زمان‌سنجی و کارسنجی در انجام فعالیت‌ها و تعامل بین بخشی برای پیشبرد امور تأکید کرد و گفت: در همه بخش‌ها فرآیند زمانی انجام یک فعالیت باید مشخص و در بازه زمانی تعیین شده فعالیت به سر انجام رسیده باشد، همکاران تعامل بین بخشی در راستای تسریع در انجام امور را جدی بگیرند که این دو مهم ضمن تکریم اربا رجوع، رضایت سازمانی را هم افزایش خواهد داد.

معاون علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی خواستار حذف تحلیل‌های فرآیندی کاذب و خودساخته در فعالیت‌های این حوزه شد و با تأکید بر پیگیری امور و انجام سریع و دقیق کار‌ها گفت: پیگیری و اجرای مصوبات همه جلسات معاونت نباید بیشتر از ۷ روز طول کشیده و به تأخیر بیفتد که در این راستا برنامه‌ریزی منظم باید در دستور کار همکاران باشد و این همان معنای واقعی بهره وری است.

عضو شورای عالی گسترش، آمایش، برنامه‌ریزی و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی به اهمیت برگزاری مستمر و با کیفیت کارگروه‌های تخصصی اشاره کرد و گفت: یکی از برنامه‌هایی که همکاران ساعی و پرتلاشم در معاونت دنبال می‌کنند و با همین کمیت و کیفیت ان‌شاء‌الله باید بصورت حضوری- مجازی دنبال و اجرا بشود، موضوع تدوین و بازنگری سرفصل‌هاست.

دکتر هاشمی بر پاسخگویی همکاران به ارباب رجوع، قدردانی از زحمات همکاران هربخش توسط مدیران، تهیه گزارش مستند سه‌ماهه، جلسه ماهانه با مسئولان کمیته‌ها و پیشبرد موضوع حکمی‌سازی در راستای تحول در علوم انسانی و آمادگی برای تدوین برنامه پنج ساله بعدی دانشگاه تأکید کرد.

انتهای پیام/

ارسال نظر