کمبود پزشک و پرستار تنها با مشوق‌های واقعی برطرف می‌شود / آغاز اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده در مناطق تحت پوشش
سید رضا رئیس‌کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، در مراسمی با اصحاب رسانه که در موزه تاریخ علوم پزشکی ایران برگزار شد، اظهار کرد: افزایش ظرفیت دانشگاه‌ها از همان ابتدا فشار مضاعفی بر کلاس‌ها، آزمایشگاه‌ها و بخش‌های بالینی وارد کرده است. دانشگاه علوم پزشکی تهران سالانه بیش از ۶۰۰ دانشجو می‌پذیرد و این موضوع با وجود تقسیم‌بندی در دو گروه، فشار زیادی به ساختار آموزشی تحمیل می‌کند. به گفته وی باید ظرفیت‌ها به سطح واقعی بازگردند و کمبودها از طریق ایجاد مشوق‌های درست و انگیزه‌بخش برطرف شود.
کمبود پرستار ریشه در مشکلات معیشتی دارد
رئیس‌کرمی با اشاره به مشکلات حوزه پرستاری گفت: در آزمون اخیر سهمیه‌ای برای جذب پرستاران در نظر گرفته شد اما حتی ۵۰۰ نفر ظرفیت تعیین‌شده نیز تکمیل نشد. وی تأکید کرد کشور سالانه بیش از ۱۰۰ هزار فارغ‌التحصیل پرستاری دارد اما بسیاری از آنان به دلیل نبود حقوق و مزایای کافی و مشکلات شدید معیشتی، به‌ویژه هزینه‌های مسکن، وارد عرصه کار نمی‌شوند. به گفته او هزینه مسکن در تهران گاه بیش از نیمی از دریافتی پرستاران است و اگر حقوق و مزایای متناسب با زحمات آنان در نظر گرفته نشود، کمبودها همچنان ادامه خواهد داشت.
بیمارستان بهارلو جایگزین می‌شود
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران درباره وضعیت بیمارستان بهارلو توضیح داد: بیش از ده سال پیش در هیئت دولت مصوب شد زمینی در پشت این بیمارستان که در اختیار شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی بود به دانشگاه واگذار شود تا بیمارستان جایگزینی برای ساختمان‌های فرسوده و در معرض خطر ساخته شود. وی افزود پس از سال‌ها پیگیری، این موضوع به سرانجام رسید و ان‌شاءالله پایان شهریورماه زمین به دانشگاه تحویل داده خواهد شد و بلافاصله ساخت بیمارستان جدید آغاز می‌شود.
آمادگی کامل برای اجرای طرح پزشک خانواده
رئیس‌کرمی با اشاره به طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع گفت از ابتدای امسال جلسات متعددی در این باره برگزار شده و در روستاها و شهرهای زیر ۲۰ هزار نفر، مراکز سطح اول، نقشه ارجاع و زیرساخت‌های نرم‌افزاری آماده است. بیمارستان‌های سطح دوم نیز مشخص شده‌اند و دانشگاه علوم پزشکی تهران آمادگی کامل برای اجرای این طرح دارد. به گفته وی اجرای درست این برنامه منوط به تأمین منابع پایدار و اصلاح نظام پرداخت است.
مهاجرت پزشکان و پرستاران یک مسئله چندبعدی است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در ادامه به موضوع مهاجرت پزشکان و پرستاران پرداخت و اظهار کرد مهاجرت پدیده‌ای پیچیده و چندبعدی است و آمار دقیقی هم از آن وجود ندارد. وی افزود دانشگاه تلاش می‌کند با تقویت ارتباط میان اساتید و دانشجویان، ایجاد محیطی پویا و امیدوارکننده و فراهم‌سازی شرایط مناسب آموزشی، انگیزه مهاجرت دانشجویان کاهش یابد. به گفته او، مانع اصلی مهاجرت تنها زمانی ایجاد می‌شود که حداقل شرایط شغلی و معیشتی متناسب با شأن همکاران فراهم شود.
سید رضا رئیس‌کرمی در پایان و در آستانه آغاز سال تحصیلی جدید خطاب به دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: دانشگاه علوم پزشکی تهران با تمام توان آماده استقبال از دانشجویان جدیدالورود است. وی ابراز امیدواری کرد در سال تحصیلی پیش‌رو، با حمایت‌های گسترده آموزشی، پژوهشی و فرهنگی، شاهد رشد و تعالی بیشتر دانشجویان باشیم و آنان بتوانند آینده‌ساز نظام سلامت کشور باشند.
انتهای پیام/
