یوسفی: مدیران چندپسته که فقط مدتی در استقلال هستند نمی‌گذارند این تیم موفق شود/حتی یک نکته مثبت و حرفه‌ای در باشگاه ندیدم
محسن یوسفی در گفتوگو با خبرگزاری آنا، ر خصوص همگروهی استقلال با الوصل عراق، المحرق بحرین و الوحدات اردن در سطح دوم لیگ قهرمانان آسیا اظهار داشت: استقلال از تیم‌های بزرگ لیگ قهرمانان آسیاست و دو قهرمانی در کارنامه خود دارد. همیشه هم تیم‌های دیگر، چه در تهران و چه خارج از کشور، حساب ویژه‌ای روی این تیم باز می‌کنند. این تیم ظرفیت قهرمانی را در آسیا دارد.
حداقل انتظار از استقلال حضور در چهار تیم برتر آسیاست
وی ادامه داد: تیم‌هایی که امسال در گروه استقلال قرار دارند، بیشتر در سطح دو یا حتی سه آسیا هستند و به‌نظر می‌رسد خودشان هم از همگروهی با استقلال نگرانی و وحشت دارند. در واقع استقلال باید در لیگ نخبگان آسیا در سطح الهلال و تیم‌های برتر آسیا باشد، اما به هر دلیلی در فصل گذشته نتیجه لازم نگرفته است. با این حال با قهرمانی در جام حذفی دوباره به این رقابت‌ها رسیده و حداقل انتظار این است که تا مراحل بالاتر و حتی چهار تیم برتر سطح دوم آسیا پیش برود. النصر هم در سطح دوم قرار دارد و کیفیت مسابقات را بالاتر خواهد برد.
از نظر مالی بازیکنان نمایندگان ما شرایط فوق‌العاده خوبی دارند
بازیکن سابق استقلال در مورد اینکه با وجود النصر عربستان و سپاهان قهرمانی در منطقه غرب و صعود به فینال لیگ قهرمانان آسیا را دشوار کرده، تصریح کرد: النصر بازیکنان بزرگی، چون رونالدو، مانه، کومان، فلیکس و چند ستاره دیگر را جذب کرده و بسیاری این تیم را مدعی اصلی می‌دانند ولی این پیش‌بینی‌ها همیشه انجام می‌شود، اما واقعیت این است که مشکل اصلی ما رقبای‌مان نیستند. مشکل اصلی خودمان هستیم؛ اینکه با چه کیفیتی تمرین می‌کنیم، با چه روحیه‌ای وارد مسابقات می‌شویم. از نظر مالی بازیکنان نمایندگان ما شرایط فوق‌العاده خوبی دارند، ولی بازیکنان ایرانی از لحاظ روحی و روانی هنوز به سطح مطلوب نرسیده‌اند. ما هنوز آماده برای رقابت سخت نیستیم. استقلال تیم خوبی بسته، اما همان‌طور که دیدید، با اولین شکست، مدیرعامل استعفا داد. این نبود ثبات بزرگ‌ترین مانع ماست. در مقابل، النصر از نظر نفرات و تجربه قدرتمند است، ولی اگر استقلال از نظر روانی آماده باشد، می‌تواند نتایج بهتری رقم بزند.
انگار استقلال یک باشگاه آماتور در سطح لیگ دسته چهارم است
وی در مورد اینکه ریکاردو ساپینتو چهار ماه محروم است تأکید کرد: یک نکته مثبت در مورد رفتار یک باشگاه حرفه‌ای ندیدیم، انگار استقلال یک باشگاه آماتور در سطح لیگ دسته چهارم ایران است. صحبت از استقلال می‌کنیم و مگر می‌شود سرمربی این تیم ۴ ماه نتواند بین دو نیمه وارد رختکن شود. اینها همه باعث می‌شود تا سرمربی برای باخت بهانه داشته باشد. مربی لب خط نیست، روی سکو‌ها نشسته و نمی‌تواند بین دو نیمه با بازیکنان ارتباط بگیرد. تمام جزئیات برای یک سرمربی را آماده کنید تا بتواند نتیجه بگیرد. اما در مدیریت استقلال تمام جزئیاتی آماده می‌شود که برای عدم نتیجه گیری یک مربی است. تصمیم اشتباهی گرفته شده است. اگر ساپینتو محروم نبود، چون شخصیت کاریزماتیکی دارد می‌توانست با شناختی که از تیم داشت، کمک بزرگی کند. ولی این شرایط کار را سخت‌تر کرده است. محرومیت ساپینتو می‌تواند بهانه‌ای برای نتیجه نگرفتن استقلال باشد.
رقابت شدیدی برای نشستن روی صندلی‌های مدیریت استقلال است
یوسفی در در مورد مدیریت باشگاه استقلال و استعفای علی نظری جویباری از مدیرعاملی که باعث شد او نایب رئیس هیات مدیره شود و تاجرنیا به عنوان رئیس هیئت مدیره، نماینده تام الاختیار هلدینگ و سرپرست مدیرعاملی منصوب شود، عنوان کرد: استقلال می‌تواند ویترین بزرگی برای یک شخص باشد و خیلی‌ها به دنبال آن هستند تا در این باشگاه صاحب پست شوند تا به پشتوانه آن اعتبار بزرگی برای خود به دست آورند. دور و وری‌های او در باشگاه استقلال هم مسائل شخصی را بر باشگاه و تیم ارجح می‌دانند. مدیرعاملان زیادی در استقلال تغییر کردند و هیات مدیره هم بار‌ها دستخوش تغییرات شده است. رقابت شدیدی برای نشستن روی صندلی‌های مدیریت استقلال وجود دارد.
فشار‌های خود را مضاعف می‌کنند تا مدیرعامل استعفا کند
بازیکن سابق استقلال خاطرنشان کرد: استقلال به واسطه اشتباهات مدیریتی صدمات زیادی خورده است. نظری جویباری قائم مقام باشگاه استقلال بوده و سمت‌های مختلفی به او داده بودند. در نتیجه تجربه بسیار خوبی را به دست آورده است. الان هم با وجود تأخیر تیم خوبی بسته و نهایتاً در یکی دو مورد می‌توانست بهتر عمل کند. در کل استقلال تیم بدی نیست ولی آنهایی که به دنبال چندین سمت هستند و نهایتاً چند صباحی بیشتر نیستند، نمی‌گذارند تا امور به شکل بهتری پیش برود. تصمیم‌های درستی برای مدیرعاملی استقلال گرفته نمی‌شود و کسانی که اختیار دارند، با یک شکست مقابل تراکتور، فشار‌های خود را مضاعف می‌کنند تا مدیرعامل استعفا کند و در نهایت تمامی امور را در اختیار داشته باشند. برای پست مدیرعاملی استقلال نیاز به انتخاب درست و در ادامه حمایت کامل است تا باشگاه بتواند شرایط بهتری داشته باشد. یک نفر نمی‌تواند در تمامی امور مسئولیت بگیرد و باید تقسیم وظایف شود.
انتهای پیام/
