تدوین «استاندارد ملی ۱۰۰۰ کوچینگ سازمانی» با نقش‌آفرینی دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی سنندج

به گزارش خبرگزاری آنا، استاندارد ملی ۱۰۰۰ کوچینگ سازمانی» با نقش‌آفرینی دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج تدوین شد

دکتر کیومرث احمدی دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج و مدرس ارشد بین‌المللی کوچینگ در تدوین نخستین استاندارد ملی نظام کوچینگ سازمانی ایران نقش محوری داشته است.

استاندارد ملی «مربیگری سازمانی» با شماره ۲۳۹۴۷ و عنوان تجاری «استاندارد ۱۰۰۰ کوچینگ سازمانی»، پس از طی مراحل بررسی و تصویب در سازمان ملی استاندارد ایران، در مردادماه ۱۴۰۵ در سامانه استاندارد‌های ملی قرار گرفت؛ استانداردی که با نقش‌آفرینی دکتر کیومرث احمدی، دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج و مدرس ارشد بین‌المللی کوچینگ، با هدف ایجاد چارچوبی واحد برای استقرار و ارزیابی نظام کوچینگ در سازمان‌ها تدوین شده است.

احمدی دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج و مدرس ارشد بین‌المللی کوچینگ با اشاره به روند تدوین «استاندارد ملی ۱۰۰۰ کوچینگ سازمانی» اظهار کرد: تدوین این استاندارد با هدف ایجاد یک چارچوب واحد برای ساماندهی و استقرار کوچینگ سازمانی در کشور انجام شده است.

وی با بیان اینکه کوچینگ می‌تواند به افزایش خودمسئولیتی، خودتوانمندی، خلاقیت، تعهد و مشارکت کارکنان و مدیران کمک کند، افزود: این استاندارد، وضعیت موجود نظام کوچینگ در سازمان‌ها را ارزیابی و سطح بلوغ آنها را مشخص می‌کند و برای حرکت به سمت سطوح بالاتر، مسیر بهبود و توسعه را در اختیار سازمان قرار می‌دهد.

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج و مدرس ارشد بین‌المللی کوچینگ متذکر شد: استاندارد ملی «مربیگری سازمانی» با شماره ۲۳۹۴۷ پس از بررسی در کمیته‌ها و کارگروه‌های سازمان ملی استاندارد ایران، در خردادماه ۱۴۰۵ تصویب و از مردادماه در سامانه استاندارد‌های ملی به‌عنوان یک مرجع رسمی در اختیار سازمان‌ها و شرکت‌های ایرانی قرار گرفته است.

این دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج تأکید کرد: برخلاف استاندارد‌های بین‌المللی که عمدتاً بر آموزش و صلاحیت کوچ‌ها تمرکز دارند، استاندارد ملی ۱۰۰۰ بر استقرار و پیاده‌سازی نظام کوچینگ در سازمان‌ها متمرکز است و با تعریف شاخص‌های مشخص، امکان سنجش وضعیت و میزان بلوغ نظام کوچینگ سازمانی را فراهم می‌کند.

این دستاورد علمی و تخصصی، ظرفیت جدیدی برای پیوند دانش دانشگاهی با نیاز‌های مدیریتی و سازمانی و کسب و کار کشور ایجاد کرده و نام دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج را در یکی از حوزه‌های نوین مدیریت و توسعه سرمایه انسانی بیش از پیش مطرح می‌کند.