پیشنهاد سردبیر
سکوت در برابر ترور، فریاد برای استعفا؛ چرا رگ سلبریتی‌ها گزینشی می‌جنبد؟

واکاوی استاندارد‌های دوگانه در مواجهه با تهدیدات امنیت ملی 

کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

میدری: تامین مسکن کارگری مسیر تازه دولت برای رفاه کارگران است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به رویکرد چهاردهم برای توسعه پایدار صنعت، گفت: توجه بیش از پیش به مسایل زیست‌محیطی در استقرار صنایع، تقویت چرخه کارآمد پرداخت وام برای احیای کارخانه‌ها، ایجاد ظرفیت برای ساخت مسکن کارگری و لزوم تربیت نیروی ماهر از جمله رویکرد‌های دولت چهاردهم در این حوزه است.

به گزارش خبرگزاری آنا، احمد میدری در سخنرانی در شرکت ذوب آهن شاهرود افزود: فعالیت‌های فولادی مثل ذوب‌آهن باید در منطقه مناسب مستقر شود، اما توضیحاتی که اینجا درباره استفاده از ضایعات و تولید چرخشی ارایه شد، امیدوارکننده است.

به گفته وی، استفاده از ضایعات، تولید گردش‌محور و کاهش مصرف منابع از نقاط قوت ذوب آهن شاهرود است.

میدری یکی دیگر از چالش‌های صنعت را چرخه تکراری دریافت وام و تعطیلی دوباره دانست و افزود: بار‌ها دیده‌ایم کارخانه‌ای تعطیل می‌شود، بعد با گرفتن تسهیلات بانکی دوباره فعال می‌شود، اما چند ماه بعد دوباره تعطیل می‌شود و بر همین اساس، باید ایجاد کار پایدار، توسعه‌یافته و رونق‌دار با رعایت مسایل محیط‌زیستی و استفاده درست از مواد اولیه مورد توجه باشد.

مسکن کارگری مهم‌ترین مطالبه و ظرفیت جدید دولت چهاردهم

میدری با اشاره به ظرفیت‌های جدید مسکن کارگری گفت: در دولت چهاردهم ظرفیت بزرگی در رفع دغدغه مسکن کارگری تفاهم‌نامه‌ای بین وزارت راه و شهرسازی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا و با حضور دکتر پزشکیان رییس‌جمهور رونمایی شد.

وی بیان کرد: وزارت راه و شهرسازی طبق تفاهم‌نامه متعهد شده است که به میزان سرمایه‌گذاری و به همان اندازه زمین اختصاص دهد. حتی در حوزه مسکن سازمانی نیز همین امکان وجود دارد.

وی اعلام کرد که در شهرستان شاهرود نیز زمین به‌سرعت تخصیص یافته و مجموعه سیمان شاهرود می‌تواند مرکز اجرای طرح باشد و برای واحد‌های شهرک صنعتی نیز استفاده شود.

نوآوری و آموزش فنی‌وحرفه‌ای راهکار رفع کمبود نیروی ماهر

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره کمبود نیروی انسانی ماهر گفت: در بسیاری از استان‌ها کمبود نیروی ماهر معضل جدی واحد‌های صنعتی است و بر همین اساس تفاهم‌نامه‌ای میان آموزش فنی‌وحرفه‌ای و معاونت علمی ریاست‌جمهوری امضا شد و سه تا چهار ماه زمان برد تا کامل شود. طبق این تفاهم‌نامه، بخش خصوصی برای سرمایه‌گذاری در مراکز هوشمندسازی و مهارت‌افزایی مشوق مالیاتی می‌گیرد، یعنی هر قدر هزینه کند، همان مقدار از مالیاتش کسر می‌شود و بر همین اساس، باید استفاده از این ظرفیت در استان‌ها گسترش یابد.

مشکلات واحد‌های تولیدی دولتی

وی با اشاره به چالش‌های واحد‌های تولیدی دولتی اظهار کرد: دولت چهاردهم به دنبال این سیاست است که مالکیت واحد‌های صنعتی دولتی باشد، اما مدیریت به بخش خصوصی سپرده شود.

انتهای پیام/

ارسال نظر