واکاوی استانداردهای دوگانه در مواجهه با تهدیدات امنیت ملی
جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل
از نخستوزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیهای برای «هیچ»
سوال عجیب در مصاحبههای شغلی که شرکتها را از نفوذ هکرها نجات میدهد
آدام مایرز، معاون ارشد بخش مقابله با تهدیدات شرکت کراوداسترایک، اعلام کرد که هزاران کارمند کره شمالی با موفقیت در شرکتهای فورچون 500 استخدام شدهاند.
این افراد از ابزارهای هوش مصنوعی برای ایجاد پروفایلهای حرفهای لینکدین و درخواستهای شغلی استفاده میکنند. مایرز گفت: «پرسیدن اینکه کیم جونگ اون چقدر چاق است، باعث میشود تماس فوراً قطع شود، چون آنها نمیخواهند چیزی منفی درباره او بگویند.
این نفوذیها با همکاری تیمی در پشت صحنه، در مصاحبههای فنی عملکرد موفقی دارند و اغلب به عنوان بهترین کارمندان شناخته میشوند. الیزابت پلک، مامور ویژه FBI، هشدار داد که این افراد پس از استخدام، حقوق دریافت میکنند و به تدریج مالکیت معنوی شرکتها را به سرقت میبرند. او افزود: «کارفرمایان اغلب به دلیل عملکرد خوب این افراد، تمایلی به اخراج آنها ندارند.»
techradar نوشت: کره شمالی از فناوریهای پیشرفته مانند دیپفیک و مزارع لپتاپ در آمریکا برای جعل موقعیت جغرافیایی استفاده میکند. در یک مورد، FBI یک مزرعه لپتاپ را در نشویل کشف کرد. همچنین، در اوکراین، شهروندانی ناآگاه به این عملیات کمک کردهاند.
پلک توصیه کرد که مصاحبههای کدنویسی در محیط شرکت انجام شود تا نشانههای رفتاری مشکوک شناسایی شوند. او همچنین هشدار داد که کارمندان اخراجشده ممکن است همچنان به سیستمها دسترسی داشته باشند یا بدافزارهایی برای اخاذی بعدی نصب کنند.
کارشناسان تاکید کردند که آموزش و هوشیاری بهترین دفاع در برابر این تهدیدات است و استخدام کارمندان کاملاً از راه دور باید با احتیاط بیشتری انجام شود.
انتهای پیام/
