استخدام شهرداری‌ها باید از طریق انتشار آگهی عمومی باشد

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایات متعدد از برگزاری آزمون داخلی جهت استخدام پیمانی در شهرداری‌های کشور  و درخواست ابطال بخشنامه‌های صادره در این خصوص، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و با توجه به اینکه در حال حاضر استخدام رسمی و پیمانی در دستگاه‌های اجرایی صرفاً از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصت‌ها امکانپذیر بوده و مقرره‌ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش‌بینی نشده است و به علت ایجاد تبعیض و مغایر بودن با اصل 28 و بند 9 اصل 3 قانون اساسی، مقرره‌های مورد شکایت را قابل ابطال تشخیص داد.

 به این ترتیب سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها موظف هستند برای استخدام نیرو، با رعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصت‌ها اقدام کنند.

انتهای پیام/4076/