پلوئی مطرح کرد؛
ارزیابی ابعاد شخصیتی متناسب با موقعیت شغلی مدیران حرفهای
رئیس کانون ارزیابی شایستگیهای مدیران حرفهای دانشگاه آزاد با تشریح ابعاد شخصیتی متناسب با موقعیت شغلی مدیران حرفهای گفت: باید ارزیابی ابعاد حرفهای و شخصیتی، متناسب با موقعیت شغلی فرد مورد ارزیابی قرار بگیرد تا مشخص شود چه کسی در چه جایگاه و سمتی قرار گیرد.